落实责任 确保民爆行业生产安全.docVIP

化工知识 　民爆行业是我国国民经济建设的基础性产业，但是高温、高压、易燃、易爆、有毒、有害是民爆行业生产的性质，相对于其它行业有特殊性。近几年，民爆企业发生了不少安全事故。从事故发生的原因来看，原因有员工的违章操作、思想麻痹，也有机器设备、原材料存在的不安全状态，还有《安全操作规程》规定的操作方法不正确，但最根本的原因还是各级人员特别是基层管理干部没有认识到安全的重要性，各项安全措施不到位。因此要确保民爆行业生产的安全，必须要完善安全管理措施，抓好安全这个核心，落实责任。 　　以班组为单位组织员工认真评审《安全操作规程》，有关部门对颁发的《安全操作规程》，要定期或不定期地进行跟踪验证。 　　近几年来，从我国民爆行业发生的安全事故来看，不管是违章事故，还是工艺事故，不管是重大事故，还是一般事故，都与《安全操作规程》有一定的关系。有的《安全操作规程》与国家标准、实际操作存在一些出入，《安全操作规程》的个别地方规定不详细、不科学、不具体也是导致事故发生的一个间接原因。因此，学习好《安全操作规程》，评审好《安全操作规程》，并严格按《安全操作规程》操作，是我国民爆企业确保生产安全的一条重要措施。企业编制《安全操作规程》的有关部门应该本着负责的态度，以工序为单元，以班组为单位，立足生产现场。班组长、安质员、岗位操作人员和各单位负责人都要参加现场评审会，对《安全操作规程》规定的每条、每款进行符合性、有效性、科学性和安全性的评审，力求《安全操作规程》全面、具体、科学，既能符合生产实际，指导生产，又能符合相关强制性标准的要求。特别是在具体的操作步骤上，每一步都要写具体、写详细、写明白，不能含糊不清，更不能产生歧义。企业在生产的过程中，一旦发现《安全操作规程》与实际生产发生冲突，应及时向有关部门报告，有关部门要及时对因内外部环境变化导致的《安全操作规程》与实际不相符的情况采取措施，加以调整。另一方面有关部门要定期或不定期检查《安全操作规程》的执行情况，发现问题及时纠正，对不按《安全操作规程》操作的人员及时进行处理。 　　推行“违章公示制”,变“要我安全”为“我要安全”。 　　“违章公示制”是指将员工和干部每天的安全生产情况、违章情况于次日在黑板上进行张榜公布，并与奖金、工资挂钩，将每个员工和干部的安全工作情况置于全体员工的公开监督之下。这样可以发动全体员工都来积极参与，变安全工作秘密型为安全工作公开型；变安全工作被动型为安全工作主动型；变安全事故处理型为安全事故预防型，从而铲除员工违章操作发生的主客观条件，大大的减少安全事故的发生。推行“违章公示制”不仅强化了个人的安全责任，而且将违章者的个人荣辱与家庭、企业和社会的荣辱牢牢地拴在一起，使得违章者在违章时不得不考虑违章所带来的个人、家庭、企业和社会责任，从而减少违章。 知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。安全管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、能战胜。 为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安全管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。” 安全管理知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例，看不足；以事故教训为依据，查过错。安全管理工作不怕有过错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。 安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管理，确保单位和个人的本质安全。 一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上，它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。安全管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心”，把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。 知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。安全管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、能战胜。 为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安全管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。” 安全管理知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例，看不足；以事故教训为依据，查过错。安全管理工作不怕有过错、有不足，就