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佛山市南海区公推选拔 镇副科（局）级领导干部实施方案 为深入贯彻落实科学发展观，大力推进干部人事制度改革，进一步拓宽我区选人用人渠道，树立侧重在基层一线培养、选拔优秀干部的用人导向，经区委研究同意，今年4月中旬至5月，分别在九江镇、丹灶镇和里水镇本镇范围内，通过公推的形式选拔副科（局）级领导干部各1名。 一、公推选拔领导干部的职位和人数 九江镇党政班子副职、丹灶镇党政班子副职、里水镇总工会主席各1名。 二、公推选拔领导干部的资格条件 公推选拔的人选要符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，还应具备以下资格条件其中之一： 1.九江、丹灶、里水镇本镇的公务员：大学本科以上学历，年龄45周岁以下（即1964年5月1日后出生），现任正股级领导职务3年以上或现任副主任科员（副局级干部），组织领导能力较强，工作业绩突出。 2.九江、丹灶、里水镇本镇的村（居）党组织书记、村（居）委会主任：大专以上学历，42周岁以下（即1967年5月1日后出生），现任村（居）党组织书记、村（居）委会主任且任职3年以上，组织领导能力较强，工作业绩突出，符合公务员录用体检标准。 曾因犯罪受过刑事处罚和受过党纪政纪处分的，任职期间本村（居）发生重大责任事件并负主要责任或领导责任的，违反计划生育规定的，以及法律法规规定不能录用为公务员的其他情形的，不列入本次选拔范围。 计算任职时间、年龄等相关情况，均以2010年4月30日为界线。 三、公推选拔领导干部的方法和程序 根据《中共中央办公厅关于印发公开选拔党政领导干部工作暂行规定等五个法规文件的通知》（中办发〔1999〕13号）的规定，我区本次公推选拔党政领导干部采取公开推荐、面试与组织考察相结合的方法进行。主要程序如下： 1.发布公告。在珠江时报、南海组工网、公推职位所在镇政府办公网上发布公推选拔公告，公布选拔的职位和范围、报名条件资格、选拔程序方法等，同时各有关镇自行在媒体发布消息。 2.动员和报名。各镇要遴选出本镇符合任职条件的人员名单，动员鼓励其主动报名参加公推选拔；报名时间：2010年4月21日前，各镇组织办公室负责发放和收集报名表。 3.资格审查。镇组织办公室负责对报名人选进行资格审查，审查项目包括身份、年龄、学历、任职情况等，审查结果以书面形式报送区委组织部。通过资格审查的人员参加面试，名单向社会公布，并向本人发出面试通知书。 4.面试及评委推荐。面试分别在公推职位所在镇进行，采用演讲答辩形式，主要测评拟定职位所要求的领导能力和素质。评委根据面试者的综合表现情况，按1：2比例推荐考察对象人选。推荐得票情况通知本人，面试过程邀请媒体参加。 5.确定考察对象和组织考察。镇组织办公室按选拔职位与考察人选1：2的比例，将人选名单连同获得推荐票数情况经镇党委同意后报区委组织部，区委组织部根据推荐得票情况研究确定考察对象，并按规定进行组织考察，同时，对考察对象进行个性特质测评，测评结果作为综合评价考察对象的参考依据。 6.决定任用。区委组织部根据推荐得票和考察情况，按照1：2的比例提出任职建议人选，报区委常委会集体讨论、差额票决作出任用决定或提出任用意见。如拟公推职位经过选拔，没有合适人选，该职位可暂为空缺。 7.任前公示。任前公示期为7天（含节假日）。公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续。 8.试用与任命。这次公推选拔中任命的干部实行一年的试用期。试用期间享受相应政治、工资、福利待遇。试用期满后，经考核胜任的，继续任职；不胜任的，按试任前职务层次安排工作。 非公务员经选拔并被任命为副科（局）级领导职务的，按照《广东省国家公务员调任、转任暂行办法》有关规定调任和管理。 四、组织领导 成立南海区公推选拔镇副科（局）级领导干部工作领导小组，名单如下： 组 长：赵 海（区委常委、组织部长） 副组长：植伟生（区纪委副书记、监察局长） 杜伟标（九江镇党委书记、人大主席） 张可礼（丹灶镇党委书记、人大主席） 陈英文（里水镇党委书记、人大主席） 成 员：黄文富（区委组织部副部长） 陈亮华（九江镇党委委员） 刘家僚（丹灶镇党委委员） 夏让波（里水镇党委委员） 领导小组下设办公室，办公室设在区委组织部，办公室主任：黄文富（兼），办公室副主任：王岩（区委组织部副主任科员，干部一、二科科长）。 此次公推选拔干部工作完成后，领导小组自行撤销。 五、有关要求 各镇党委要高度重视，切实加强领导，积极配合做好这次公推选拔领导干部工作。各镇组织办公室要认真履行职责，对照有关要求严格筛选出符合条件的干部名单，积极动员鼓励符合条件的同志主动报名参加公推选拔。 公推过程要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，明确责任，严肃纪律，