女人就是要有权—[德]玛丽昂·克娜丝.pdfVIP

目录 Content 编辑推荐 目录 精彩文摘(1) 精彩文摘(2) 精彩文摘(3) 精彩文摘(4) 为什么你的 Boss 总是男人？(1) 为什么你的 Boss 总是男人？(2) 职场中的基本游戏规则(1) 职场中的基本游戏规则(2) 等级次序与议题内容 靠近老大(1) 靠近老大(2) 积极发言与交流(1) 积极发言与交流(2) 不要越级 比赛与过家家 肢体语言密码(1) 肢体语言密码(2) 微笑与扑克脸(1) 微笑与扑克脸(2) 不可触摸的女王(1) 不可触摸的女王(2) 喋喋不休标志着支配权 视觉作用 犯规(1) 犯规(2) 不要害怕黑脸包公(1) 不要害怕黑脸包公(2) 女性，不是男性的竞争对手？(1) 女性，不是男性的竞争对手？(2) 与女同事和睦相处 掌握实权 权力象征的影响力(1) 权力象征的影响力(2) 权力象征的影响力(3) 衣着法则(1) 衣着法则(2) 权势的标志 愿景帮助你(1) 愿景帮助你(3) 勤奋不代表成功(1) 勤奋不代表成功(2) 请给我加薪(1) 请给我加薪(2) 请给我加薪(3) 酒吧和运动——成功法则(1) 酒吧和运动——成功法则(2) 酒吧和运动——成功法则(3) 酒吧和运动——成功法则(4) 编辑推荐 编辑推荐 为什么你学业优异，步入职场后却总是被男同学落下？ 为什么你的男同事比你更容易得到老板的认可？ 为什么你工作努力，业绩突出，却总是无法占据要职？ 为什么你的老板总是男人？ …… 这一切一切，究其原因，无非是“权力”二字作祟。 在本书作者看来，现今的社会就是一个按照男性规则运转的权利游 戏场，女性只有熟悉规则，利用规则，并具备一些技巧，才能避开权力 陷阱，突破不能升职的怪圈，最终成为八面玲珑的职场达人，甚至是职 场女王。 《女人就是要有权》将为你破译这些规则，并告诉你许多实用的职 场生存技巧—— ◎女性总是就事论事、质疑上级的种种决策，因此站在了老板的对 立面据理力争。 ◎男性会牺牲大量的时间，去维系那些重要的商务关系和人脉网 络。女性常常对这一工作不以为然。 ◎女性喜欢委婉的表达，因为她们相信别人有“听懂暗示的耳朵” 。 问题是，男性只有“听懂事实的耳朵” 。 ◎在工作中，女性很难做到对事不对人，受到指责时，她们总是用 争论来发泄自己的感情。 ◎在职场上，受人尊重永远比被人喜欢更重要。 ◎女性认为“出色”就是优异的业绩和专业技能，而男性认为“出 色”是成功实现自我的能力。 目录 为什么你的BOSS总是男人 职场中的游戏规则 等级次序与议题内容 靠近老大 积极发言与交流 重视等级次序 比赛与过家家 身体语言的密码 微笑与过家家 喋喋不休标志支配权 视觉作用 犯规 不要害怕黑脸包公 女性，不是男性的竞争对手？ 和女同事和睦相处 掌握实权 权利象征的影响力 衣着法则 权势的标志 愿景帮助你 勤奋不代表成功 请给我加薪 酒吧和运动——成功的法则 联盟 施展女性的魅力 被喜欢与被尊敬 直接表述与间接表述 女性优势 导师是电梯 除去你的绊脚石 王后怎么做 后记 精彩文摘(1) 勤奋不代表成功 德国中世纪著名画家和诗人威海姆#8226;布什曾说过：“虚心是一 个禁忌。想要不断地发展就要摆脱谦虚。”在职场上，你想要实现的目 标必须要让你的上司知道。无论是面试、私人会面还是加薪会谈，总之 任何场合都应保持自信，让老板了解你的能力。如果你向老板暗示你有 很强的事业心，随时准备好接受