程序公平和分配公平影响联盟绩效的机理研究.PDFVIP

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2017-10-02 发布于天津
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程序公平和分配公平影响联盟绩效的机理研究

第卷第期管理学报６６Ｖｏｌ．６Ｎｏ．６年月２００９６ＣｈｉｎｅｓｅＪｏｕｒｎａｌｏｆＭａｎａｇｅｍｅｎｔＪｕｎ．２００９程序公平和分配公平影响联盟绩效的机理研究李垣杨知评史会斌西安交通大学管理学院（）摘要对程序公平和分配公平影响联盟绩效的路径进行了分析通过理论分析和实证研：，究发现承诺是程序公平和分配公平影响联盟绩效的一个显著路径同时研究结论也表明程，。，：序公平和分配公平能够提高组织在联盟中的承诺承诺是提高联盟绩效的一个关键因素这些；。结论有助于认识程序公平和分配公平影响联盟绩效的机理使公平理论能够更好地指导联盟，的实践。关键词程序公平分配公平承诺联盟绩效：；；；中图分类号：２７６．４文献标识码：文章编号：１６７２８８４（２００９）０６０７５９０８ＦＡＸ ┃┈│┈┄┇┄┊┇━┃﹥┈┉┇┊┉┋┊┈┉﹫┃━┊┃┃﹢━━┃┇┄┇│┃ ＬＩＹｕａｎＹＡＮＧＺｈｉｐｉｎｇＳＨＩＨｕｉｂｉｎ（，，）Ｘｉ＇ａｎＪｉａｏｔｏｎｇＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＸｉ＇ａｎＣｈｉｎａ： ﹢┈┉┇┉ Ｔｈｉｓｐａｐｅｒｓｔｕｄｉｅｓｔｈｅｐａｔｈｓｂｅｔｗｅｅｎｐｒｏｃｅｄｕｒａｌａｎｄｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｖｅｊｕｓｔｉｃｅａｎｄａｌｌｉａｎｃｅ．ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＴｈｅｔｈｅｏｒｅｔｉｃａｌａｎｄｅｍｐｉｒｉｃａｌｒｅｓｕｌｔｓｉｎｄｉｃａｔｅｓｔｈａｔｃｏｍｍｉｔｍｅｎｔｉｓａｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｐａｔｈｂｅ ，ｔｗｅｅｎｐｒｏｃｅｄｕｒａｌａｎｄｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｖｅｊｕｓｔｉｃｅａｎｄａｌｌｉａｎｃｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｐｒｏｃｅｄｕｒａｌａｎｄｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｖｅｊｕｓｔｉｃｅ，ｃｏｕｌｄｅｎｈａｎｃｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｃｏｍｍｉｔｍｅｎｔｉｎａｌｌｉａｎｃｅａｎｄｃｏｍｍｉｔｍｅｎｔｉｓａｃｒｉｔｉｃａｌｆａｃｔｏｒｏｆｓｕｃｃｅｓｓｆｕｌ．ａｌｌｉａｎｃｅｓＴｈｅｓｅｒｅｓｕｌｔｓｈｅｌｐｕｓｔｏｕｎｄｅｒｓｔａｎｄｔｈｅｍｅｃｈａｎｉｓｍｓｏｆｐｒｏｃｅｄｕｒａｌａｎｄｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｖｅｊｕｓｔｉｃｅ．ｉｎｆｌｕｅｎｃｉｎｇａｌｌｉａｎｃｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｎｄａｌｓｏｍａｋｅｊｕｓｔｉｃｅｔｈｅｏｒｙｗｅｌｌｇｕｉｄｅｔｈｅａ