小强升职记—邹鑫.pdf

目录 Content 第1节：前言 第2节：第一章 寻找种子(1) 第3节：第一章 寻找种子(2) 第4节：第一章 寻找种子(3) 第5节：第一章 寻找种子(4) 第6节：第一章 寻找种子(5) 第7节：第一章 寻找种子(6) 第8节：第一章 寻找种子(7) 第9节：第一章 寻找?子(8) 第10节：第一章 寻找种子(9) 第11节：第一章 寻找种子(10) 第12节：第二章 让种子发芽(1) 第13节：第二章 让种子发芽(2) 第14节：第二章 让种子发芽(3) 第15节：第二章 让种子发芽(4) 第16节：第二章 让种子发芽(5) 第17节：第二章 让种子发芽(6) 第18节：第二章 让种子发芽(7) 第19节：第二章 让种子发芽(8) ?20节：第二章 让种子发芽(9) 第21节：第二章 让种子发芽(10) 第22节：第二章 让种子发芽(11) 第23节：第二章 让种子发芽(12) 第24节：第二章 让种子发芽(13) 第25节：第二章 让种子发芽(14) 第26节：第二章 让种子发芽(15) 第27节：第二章 让种子发芽(16) 第28节：第二章 让种子发芽(17) 第29节：第二章 让种子发芽(18) 第30节：第二章 让种子发芽(19) 第31节：第二章 让种子发芽(20) 第32节：第三章 生长出主干和枝桠(1) 第33节：第三章 生长出主干和枝桠(2) 第34节：第三章 生长出主干和枝桠(3) 第35节：第三章 生长出主干和枝桠(4) 第36节：第三章 生长出主干和枝桠(5) 第37节：第三章 生长出主干和枝桠(6) 第38节：第三章 生长出主干和枝桠(7) 第39节：第三章 生长出主干和枝桠(8) 第40节：第三章 生长出主干和枝桠(9) 第41节：第三章 生长出主干和枝桠(10) 第1节：前言 前 言 成功的人每天都在忙碌，平庸的人每天也在忙碌，而时间对每个人 来说是绝对公平的，那么，两者之间的差距到底是如何产生的呢？ 大量的事实证明，80% 的人都不知道自己在为什么忙，很可怕的 是，他们已经习惯了这种忙碌的状态。特别是刚参加工作不久的朋友， 他们往往受到同事和领导的“优待”，整天陷入忙忙碌碌之中，无暇做更 长远的打算。盲目，是阻止他们快速成长的关键因素。 这种盲目是如何产生的呢？从我自己的经验来看，我认为原因至少 有以下四点： 第一，在这个人生的关键时期，我们被迫完成角色的转变。 第二，我们还来不及构建自己的职业规划和人生目标。 第三，我们不具备平衡工作和生活的能力。 第四，我们没有养成良好的习惯。 我们可以打这样一个比方：当你亲手做出一个小学团 （核心）之 后，放在雪地里一滚，这个小雪团就会附着、吸收周围很多的雪，你最 终将收获一个大雪球；而如果你只是漫无目的地在雪地里踱步，走得再 勤快，你的收获也只有鞋底的一点点而已。所以说，擅长滚雪球的人比 较容易成功；成功的关键在于构建自己的核心。 那么，如何摆脱盲目并构建自己的核心呢？答案是：经验！如何才 能在工作和生活中游刃有余呢？答案是：更多的经验！ 所以，我非常感谢身边的朋友、同事、领导和家人，是他们毫无保 留地传授给我很多宝贵的成长经验，把我从“忙碌”的沼泽中拉出来；是 他们让我摘掉了遮在眼前的那片树叶，看到了更远的未来。本书要和你 分享的，就是这些“成长经验” 。 成长！这是我们的权利，也是达成目标的必经之路。 成长的经验告诉我：人与人之间的竞争是成熟度的竞争，谁开窍 早，谁就会占得先机。你有没有考虑过，你的机遇都到哪里去了？是谁 获得了更多升迁的机会？是谁拥有更平和的心态？是谁更加左右逢源？ 答案是比你更成熟的人。因为他们比你成长得更迅速，比你更会吸取资 源、编织人脉、处理工作和生活，从而比你更早地做好了迎接机遇的准 备，而机遇只会眷顾那些有准备的人。 成熟意味着什么？意味着确定的价值观、顺畅的时间管理，以及属 于自己的处世哲学。 要达到成熟，必须像大树一样一步一步成长。如果你足够幸运的 话，你会碰到一位像本书中“老付”这样的成长导师，他将拽着你去你从 来没有去过的地方，带你去领略你从来没有