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五征【安全和5S】
安全和5S
1
安全=危险为0?
就算是说安全也不可能是绝对安全(危险为0)
这样就是绝对安全了吗?
使用安全剃刀就能做到“绝对安全”?
带好安全带就能确保“绝对安全?”
安装安全装置就能确保“绝对安全”?
所谓的“安全”是指存在的风险在可允
许范围内。
2
何谓风险
危险的发生几率 和 危险的严重性 的组合
危险
危险 危险 事故 危害
状态 现象 回避 失败 发生 发生
人
它不是“有”“没有”这种单纯的数字式的概念,它是一
个比较含糊的概念
我们说“安全”的时候,
是在一个可以接受的风险范围内时的“安全”。
3
「安全能盈利」吗?
安全「存在于所有工作的品质追求活动中」
「造物」和「人才培养」「文化打造」是相通的。
人才培养
造物 人性尊重
文化打造
相信人的能力
无浪费、波动、勉强,构筑人和设备的合理关系,培养
「透察」的能力。
监督者可以说出多少个危险点?需要“透察”现场的能力
4
4
「安全能盈利」
真正安全化的推进(使用「透察」的眼睛)
① 正常和异常的可视化
「安全的追求」
② 组织性活动的推进
现场问题点的可视化
③ 作业的标准和跟踪
安全存在于「所有工作的品质追求活动中」
通过安全活动
强化现场的体质=有活力的现场 ・有活力的人才打造
其结果
5
高度安全的现场=品质 ・生产表现优异的现场
5
安全入门
人在行动(工作)时,不能避免
某种程度的危险。
不过,对安全负有责任且需要指
导他人行动时,就另当别论,不
能留下安全隐患。
6
安全对策入门知识
对于行动和危险的发生,管理监督者要多留心多关注
(1) 抱有之前没发生过事故以后也不会发生的观念
(2) 完全不关心安全的确保
(3) 对安全麻痹大意的习惯
(4 )安全措施如画中饼
(1) 安全优于一切
(2) 安全措施的实施
(3) 人命比地球更重
(4) 安全和健康是人类生活的根本(基本)
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