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YTE员工技能知识培训-6S管理
6S现场管理基础知识
一、6S的发展
二、6S的基础内容
三、6S的推进手法
四、6S推进重点与技巧
一、5S的发展
5S起源于日本,指在生产现场中将
人、机、料、法、环等生产要素进行有
效管理,要求每一个员工养成“从小事
做起”、“事事讲究”的习惯。从而到
达提高整体工作质量的目的。
1955年日本推行“安全始于整理整顿,
终于整理整顿”,后因生产控制和品质
控制的需要,逐步提出3S即“清扫、清
洁、素养”。1986年,首本5S著作问世,
从而对整个日本现场管理模式起到了冲
击作用,并由此5S掀起热潮。我国企业
在5S现场管理的基础上,结合国家安全
生产活动,增加了安全(safety ),形成
6S 。有的企业还加上节约(save )、习
惯化(shiukanka )、服务(service )、
坚持(shikoku )等形成所谓的6S、7S、
10S。
二、6S的基本内容
整理(SEIRI)
区分要与不要的东西,把不要的清理出工作
场所。现场不放置非必需品。杜绝乱堆乱放、
产品混淆、该找的东西找不到等无序现象的
出现;
整顿(SEITON)
把要的进行分类标识摆放,常用的放置在明
显方便使用的地方,不常用的贮藏放好。
清扫(SEISO)
搞好工作区域的卫生,地面、设备上无散落
物料、工具及杂务。作业场所与岗位保持成
无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。
清洁(SEIKTSU )
维护并坚持以上3S (整理、整顿、清扫)进
行的工作,并形成制度化。
素养(SHTISUKE)
遵守厂纪厂规,改善工作环境、养成良好的
习惯。对规定了的事情,大家都要遵守执行;
安全(SAFETY)
消除事故隐患,排除险情,保障员工人
身安全和生产的正常运行。
6S 口诀
整理:要与不要,一留一弃;
整顿:科学布局,取用快捷;
清扫:清除垃圾,美化环境;
安全:安全操作,生命第一;
清洁:形成制度,贯彻到底;
素养:形成制度,养成习惯。
6S是现代企业管理的基础
企业方针、目标
Q C D S T M
品 成 交 服 技 管
质 本 期 务 术 理
6S (基石)
企业只有全面推行6S,才能提升管理水平!
管理水平提升
整
顿
养
素
清洁
清
扫
三、推行6S的目的
对于企业来说:
6S是一种态度,是不怕困难,把想到的做
得,把做到的做好的坚决态度。
对于管理人员来说:
6S是基本的能力,是
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