西安第六十六中学2007-2008学年.docVIP

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西安第六十六中学2007-2008学年

西安市第六十六中学2007-2008学年度 第一学期教学计划 一、指导思想: 认真贯彻移交中心和未央区教育局教学工作要点,落实“向学生终身负责”的办学理念,以提高教学质量,提高办学档次,提高社会影响,促进学生全面发展为目标,聚精会神抓教学,一心一意抓质量,确保完成学校下达的各项教学任务,实现学校持续、和谐、快速发展。 二、工作目标: ㈠毕业年级完成第一轮复习,为实现2008年高考二本上线率40%,三本上线率达到65%(文化课上线不少于50人),600分以上2-3人的全年目标打下基础。 ㈡高一年级实施新课程改革,并逐步积累教学及管理经验。 ㈢开展形式多样的活动,丰富学生的校园文化生活。 三、具体工作: ㈠强化教学过程管理,落实好教学的各环节 教学是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,教学常规是教学质量提高的有力保证,只有在严、细、实上下功夫,细致做好各环节的工作,做到每节课不留死角,每个学生不留疑问,每个阶段不留问题,才能达到预期的目的。 ⒈备课:要求以备课组为单位,深入研究,在备教学目标、重点难点、教学内容的基础之上重点放在研究学法,选择教法上,突出教和学的设计,使“教案”向“学案”转变,提高备课的实效性。本学期的教案检查继续采用教研组长周五检查,学校月查的办法,在教案检查中突出教学过程的设计与课后反思两项内容。 ⒉上课:课堂教学要突出“四主一核心”原则,即以学生为主体、教师为主导、训练为主线、学会学习为主旨,思维为核心。要激发学生的积极性,引导学生积极思考,主动参与,学生能解决的问题让学生自己解决,教师不要包办代替,要变“教教材”为“用教材教”。特别是高一年级要积极探索,着力构建以学生为中心,以学生自主活动为基础,以师生互动为方式的新型教学模式,努力形成自立、探索以及合作学习的学习机制。为此,要求每堂课要给学生不少于15分钟的练习时间。 ⒊作业批改:作业要精选适量,全收全改,提倡面批。印发试卷要精心选择,杜绝随意性,及时批改,及时讲评,引导学生养成题后小结的习惯。数学、英语每月批改不得少于15次,作文每学期不少于6次,物理每月批改不少于10次,化学每月批改不少于8次,其它各科作业批改每月不少于4次,作业检查实行年级组长周查,学校月查的办法。 ⒋辅导:充分利用自习及课余时间,耐心细致地做好学生的培优补差工作,做到个体与全体,专项与全部相结合,解决学生学习中存在的问题,提高学生的整体学习成绩。每学期备课组要制定详细的计划,学期末要写出总结,学校将对培优补差的效果进行考核。 ⒌测试:采用备课组组织的单元过关,年级组组织的月考与学校组织的期中、期末考试相结合的方法。要求备课组每次考试后做好分析与总结工作,各任课教师要指导学生学会考试后的分析,及时找出存在的问题,制定相应的措施,以促进后段的提高。 对于以上教学各环节,学校将依照《西安市六十六中学教学常规管理制度》及《西安市六十六中学教学常规管理实施细则》进行。定期或不定期的检查,并在教学通报会上通报情况,以表扬先进,改进不足。本学期将在第七周和第十五进行两次教学大检查,在第九周和第十七周召开二次教学通报会。 ㈡充分发挥备课组的研究功能 备课组是学校教学管理的最基层组织,备课组的建设直接影响学科教学质量,为此本学期,学校将加强对备课组工作的指导,充分发挥集体备课的优势,改变原有的单兵作战的备课方式,鼓励组内教师共同商量,确定重点难点,确定教学手段。要求备课组统一进度,统一资料、统一考查,鼓励各备课组进行分工协作,按单元(章节)进行讨论。通过推行以上集体备课,资源共享,课后反思的制度,促进教师把日常教学工作与教学研究融为一体,养成学习和反思的习惯,增强研究意识,为了达此目的,学校在制定年级阶段评价方案时,将突出“学科捆绑”原则。 本学期,各备课组至少每周进行一次集体备课,做到定时间、定内容、定发言人,并做好记录,教学检查时教务处将对集体备课情况进行检查。 ㈢加强毕业年级工作,提高教学质量 毕业年级工作是学校教学工作的重中之重,因此,对于毕业年级的教学工作学校进行了整体规划,提出了备考的要求:三个要点(激励、落实、考研)、四个清(学生底子清、教学状况清、备考方向清、学生成绩升降清)、十条措施、十七字复习方法。注重教学目标分层次推进,注重阶段目标及教学全过程的监控和调整。⒈年级组根据学校毕业年级工作会议精神及时制定年级组工作计划,学科教学计划,对备考工作做到在对象上要有针对性,在内容形式上要有创新,注重大纲、教材、考纲的研究,注重研究新教法,注重研究学生,提高备考的质量。⒉年级组要狠抓两条主线:一是以备课组长为核心的学科教学主线,保证复习不走弯路;二是以班主任为核心的班级教学主线,保证形成良好的学风,为复习备考提供良好的教学环境。⒊认真落实分层次教学,帮助学生准确定位,制定目标,找准复习

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