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大讲堂:目视化管理
麦肯锡中国领导力学院之运营管理培训
目视化管理
文件类型:演示材料
机密和专有
未经麦肯锡许可,任何对此资料的使用严格禁止
目视化管理:视觉是最有效的获取信息的感知器官
人类五感获取信息的使用比例
嗅觉、触觉和味觉 ▪ 人类的感知器官有视觉、听觉、
听觉 触觉、嗅觉、味觉五感,人类靠
4%
主要靠五感获取信息和促进记忆
11%
▪ 据相关统计,感知器官的获取信
息比例是视觉占85%、听觉占11%,
嗅觉、触觉和味觉总共只占4%
▪ 由上述数据可知,目视化管理,
是促进记忆及学习的最有效的方
法,也是工厂管理显现问题促进
85% 改善的有效方法
视觉
McKinsey Company | 1
课堂讲义:目录
什么是目视化管理
为什么要目视化管理
目视化管理的要素和推进方法
McKinsey Company | 2
目视化管理的定义
什么是
“目视化管理”是指通过符号、线条、特别是色彩指明事物本来应当呈现的
目视化
状态,使任何人都能很容易就判别出正常或是异常的状态。又称可视化
管理?
管理
目视化管理是一个注重有效沟通的全公司的系统,目的在于
沟通相关信息 ... 找出存在浪费的地方 . 采取行动进行改进 ...
..
以便 从而
McKinsey Company | 3
课堂讲义:目录
什么是目视化管理
为什么要目视化管理
目视化管理的要素和推进方法
McKinsey Company | 4
目视化管理的用途
为什么使用目视化管理?
目视化管理清晰透明地显示生产中:
▪ 应该是什么样的
▪ 实际是什么样的
▪ 实际和期望的差距
▪ 改善的计划
需要做到:
▪ 自我解释 ▪ 透明化
▪ 自我控制 ▪ 视觉化
▪ 自我提高 ▪ 标准化
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