代理人在职消费对动态多任务激励契约的影响.pdfVIP

第 卷 第 期 经 济 数 学 ， ３２ ４ Ｖｏｌ．３２Ｎｏ．４ 　 　 　 　 年 月 ２０１５ １２ ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＱＵＡＮＴＩＴＡＴＩＶＥＥＣＯＮＯＭＩＣＳ Ｄｅｃ．２０１５ 代理人在职消费对动态多任务激励契约的影响 １ ２ １ 刘新民 ，孙红华 ，李 芳 　 （ 山东科技大学 经济管理学院 ，山东 青岛 ； １． ２６６５９０ 　 ２．山东科技大学 数学与系统科学学院 ，山东 青岛 ２６６５９０） 　 摘 要 将代理人的在职消费行为引入到动态多任务委托代理框架中，构造了代理人在职消费行为 　　 　 　 下的两阶段多任务模型，分析了代理人在职消费行为对动态多任务激励契约的影响 研究结果表明：一是 ． 任务为两阶段时，无论代理人有无在职消费行为，代理人的努力程度随着时间均呈下降趋势，这就表明当 委托人在设计契约时，如果委托人期望代理人在第二阶段的努力水平不低于第一阶段的努力水平，就需要 适当提高第二阶段的业绩薪酬系数；二是代理人在职消费自利行为并不一定会提高自身的努力程度，需要 依据在职消费行为对绩效的影响情形来具体分析；三是在两阶段内，代理人存在在职消费时，委托人可适 当降低业绩薪酬系数． 关键词 动态；多任务；在职消费；委托代理模型 　 中图分类号 Ｆ２７０．５ 文献标识码 Ａ 　 　　　　　　　　　　　 　 ’ 犎狅狑犗狀犇狌狋犆狅狀狊狌犿 狋犻狅狀狅犳犃犲狀狋狊 狔 狆 犵 犅犲犺犪狏犻狅狉犐狀犳犾狌犲狀犮犲狊犇狀犪犿犻犮犐狀犮犲狀狋犻狏犲狊 狔 １ ２ １ ， ， ＬＩＵＸｉｎｍｉｎ ＳＵＮＨｏｎｈｕａ ＬＩＦａｎ ｇ ｇ （ ， ， ， ， ； １．犆狅犾犾犲犲狅 犈犮狅狀狅犿犻犮狊犪狀犱犕犪狀犪犲犿犲狀狋犛犺犪狀犱狅狀 犝狀犻狏犲狉狊犻狋狅 犛犮犻犲狀犮犲犪狀犱犜犲犮犺狀狅犾狅 犙犻狀犱犪狅犛犺犪狀犱狅狀 ２６６５９犆犺犻狀犪