消防大队纪检廉政工作方案.docVIP

消防大队纪检廉政工作方案 为全面贯彻落实上级指示精神，创造性的开展好大队20**年纪检廉政工作，结合大队实际，特制定如下方案： 一、20**年，大队纪检工作总体思路是：以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，全面贯彻十七届中央纪委七次全会精神，紧紧围绕“廉政消防”建设这一重大战略决策，积极探索更为有效的工作载体和工作方式，深入构建教育、制度、监督并重的惩治和预防监督体系，使监督制约机制更加完善，党风廉政教育成效更加明显，部队廉政意识显著增强，充分发挥纪检工作在构建和谐消防、打造现代化消防铁军中的政治保障和纪律保证作用，以反腐倡廉新成效迎接党的十八大胜利召开。 二、强化廉政建设抓责任落实，积极推进监督惩防体系建设 1、加强大队纪检干部队伍建设。加强大队纪检监督组织建设。配齐配强配优纪检监督干部，进一步增强纪检监督队伍活力。明确大队长吴建成为大队纪检书记，副教导员雷宝中为兼职纪检委员，负责大队的廉政建设工作。 2、抓好责任制的分解。充分发挥大队党委班子核心作用，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真抓好党风廉政建设任务的分解落实，推行大队党委廉政承诺制，大队与支队、中队与大队党委签订好《党风廉政建设目标责任状》和《廉政承诺书》。大队党委每年将执行党风廉政建设责任制情况向支队党委、纪委报告一次，每半年分析一次本单位党风廉政建设和反腐败工作情况。 3、落实党风廉政建设责任考核。以建设“廉政消防”为目标，建立健全监督网络，实行上级监督和下级监督相结合、组织监督和群众监督相结合、内部监督和外部监督相结合。切实将廉政建设、作风建设作为官兵自身建设的重要内容。 三、立足工作实效抓廉政教育，全面筑牢拒腐防变思想防线 1、加强廉政文化建设。20**年，大队要广泛开展廉政文化建设进警营、进家庭、进官兵思想、进工作岗位“四进”活动，通过签定“家庭助廉承诺书”、发放致家属的公开信等形式，充分发挥官兵家属“廉内助”作用；大力培育和弘扬廉洁价值理念，形成尊廉、崇廉、尚廉的浓厚氛围；结合大队实际，凝炼出具有特色的廉政文化主题，形成廉政文化品牌，大力开展廉政文化创建活动，大队要推出1个廉政文艺精品节目，在营区内设置廉政雕塑、廉政宣传专栏等廉政文化景观，干部办公桌上要设置廉政提醒卡片，使官兵置身于浓厚的廉政文化氛围之中。图书室、阅览室要设立廉政教育方面的书籍、刊物和音像资料专柜。积极发挥廉政书籍的熏陶和引领作用，掀起读书思廉活动。 2、积极推进廉政教育。强化警示教育，大、中队每季度至少开展二次廉政教育；注重示范教育，大队要将廉政先进单位和个人的培育创建工作纳入争先创优的范畴，制定典型培育计划，注重挖掘和培养典型。年内，大队要完成1篇高质量的调研报告，加大信息宣传力度。全年大队向部局纪检网、总队纪检网投稿分别不得少于1篇、6篇。 3、深入开展集中整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动。在20**年上半年大队全体官兵要系统的学习《中国人民解放军纪律条令》、《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”、《省警车治理四条禁令》、《省公安机关禁酒暂行规定》等警纪警规，开展“珍爱生命、珍惜自由、珍视荣誉”主题警示教育，围绕车、酒、赌、毒为重点，全面深入开展一次大规模排查，深入剖析，制定整治措施，确保大队“四涉两违”专项整治行动取得实效，真正达到部队纪律作风进一步好转，执行力进一步增强，内外形象进一步提升的目的。 四、强化风险防控抓制度落实，逐步规范权力运行监督管理 1、强力规范权力运行。要深入推进《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》落实，配合支队，大、中队干部要主动填写好个人《廉政档案》；加强对士兵入党考学、士官选取（套改）、消防监督执法和人财物管理使用领域的防控，着眼于行政权力运行前、行使中、行使后三个关键环节，让权力在阳光下运行。 2、建立健全防控机制。20**年，大队要严格落实消防监督管理系统运用，全面执行“网上执法”、执法过错责任倒查等制度，在大队警务接待窗口使用执法服务评价器，推行消防监督、审核、验收、法制等岗位交叉执法，对消防监督行政许可、行政处罚、执法办案情况实施回访、评议；严格落实执法承诺，继续推行《执法随案跟踪监督卡》，实行一案一卡，在办理消防行政许可事项过程中，要以承诺书的方式向被许可单位作出廉政承诺；年内，大队推行消防监督执法人员向辖区社会单位述职述廉活动不少于一次。 3、拓宽信访举报渠道。依托全省消防部队社会公众服务平台和火灾隐患举报受理平台，向社会公布廉政建设的有关规定和举报投诉电话。认真开展“三访三评”深化“大走访”活动，大队要将消防登门走访、邀请进门座谈、举行“警民恳谈”、电话回访、问卷调查等传统形式与微博、QQ、短信回访等新的沟通平台有机结合，倾听群众和官兵的诉求。20**年，大队必