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- 2017-11-20 发布于北京
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行政服务中心廉能管理汇报(2篇) - 履职工作报告
行政服务中心廉能管理汇报(2篇) - 履职工作报告
第一篇
根据区纪委关于在全市推行风险岗位廉能管理工作的工作部署,结合区行政服务中心的实际情况,我中心紧紧围绕权力运行的关键节点,深入广泛动员,认真排查廉能风险点,建立有效的风险防范机制,各项工作进展顺利,现将有关情况汇报如下:
一、领导重视,精心部署
区纪委下达《关于在全区开展风险岗位廉能管理工作实施意见》文件后,中心领导高度重视,召开了中心机关干部会,研究部署了中心开展风险岗位廉能管理工作,成立了以中心主任同志任组长,副主任同志任副组长,机关各科室负责人为成员的区行政服务中心风险岗位廉能管理推进落实委员会,并指定专人负责该项工作。同时,制定了《区行政服务中心关于开展风险岗位廉能管理工作实施方案》,明确了目标任务,并制定了详细的工作安排,把各项工作的工作要求、时间安排、责任单位等进行了具体的布署,为下一步深入开展风险岗位廉能管理奠定了基础。
二、深入动员,广泛宣传
20**年9月13日,中心召开了开展风险岗位廉能管理工作动员大会,会议宣读了区纪委《关于在全区开展风险岗位廉能管理工作实施意见》,并对中心开展风险岗位廉能管理工作进行了部署和安排。会上,中心主任任晓彪同志做了动员讲话,要求广大干部职工提高认识,认认真真地开展风险岗位廉能管理工作,要端正思想,认真查找岗位风险点,针对中心每人每个岗位的特点,有针对性
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