多层次灰色评价法在中小企业信用评价中的应用.pdfVIP

第26卷 第2期 V_01．26 NO．2 2007年 6月 成都大学学报(自然科学版) Journal of Chengdu University(Natural Science Edition) Jun．2007 文章编号：1004—5422(20Cr7)02—0160—03 多层次灰色评价法在中小企业信用评价中的应用 谢爱荣，田 盈，袁 壹 (重庆师范大学数学与计算机科学学院，重庆400047) 摘 要：依据对中小企业信用评价的基本要求，给出了信用评价指标体系，并采用层次分析法(A )确定各层 评价指标的权重．在此基础上，运用灰色系统的原理和方法，提出一种定性分析与定量分析相结合，以定量分析 为主的信用评价方法．通过在具体实例中的应用表明，采用该评价方法切实可行． 关键词：信用评价；多层次灰色评价；层次分析法( ) 中图分类号：F224．9 文献标识码：A 分配(称为均一评价)．其缺陷有两点，一是权重较 0 引 言 难确定且常带有主观性，二是权重的均一性导致 改革开放以来，随着中小企业不断发展壮大， 评价的非公正性．故，本文在中小企业信用体系构 其在国民经济发展中的地位与作用日益突出．然 建的基础上，将灰色系统理论和AHP结合使用，以 而，目前中小企业普遍面临的信用缺失问题却成 减轻主观判断失误造成的影响． 为制约其融资与发展的重要障碍．信用是经济主 1 中小企业信用评价指标体系 体之间信守承诺，践守成约的行为．经济主体的信 用状况主要包含两个方面，一是信用能力，二是信 中小企业信用评价指标具有以下特点：①信 用意愿．信用能力是指经济主体在内外部因素综 用评价指标的代表性；②数据的可获得性；③信用 合作用下如期履约的能力；信用意愿是指经济主 评价指标既能准确反映特定企业的信用状况，又 体的履约意愿．信用能力与信用意愿相互结合，构 能兼顾不同行业中小企业的特点；④与具体的评 成经济主体的信用状况．因此，对中小企业的信用 价方法相统一 j．根据上述的原则，笔者共选择l7 进行较为科学有效的评价，就显得尤为迫切． 个指标，组成5个层次．具体的评价指标体系如表 中小企业的信用系统是一个复杂的系统，信 1所示． 用评价应该是一种综合评价，即它的评价值并不 2 多层次灰色评价方法 只受到一个因素的影响，而是会受到众多的因素 影响．不仅如此，各个因素之间也不是平等的关 本文采用灰色评价法来对具体的指标进行评 系，而是一个分层次的综合体系，涉及面广．所以， 价，其具体步骤如下¨。J： 对其评价要从系统的观点出发，建立一套有机结 (1)利用层次分析法确定权重向量． 合的评价体系，从不同层次、不同范围来评价． (2)制定评价指标的评分等级标准，将指标的 目前，常用的综合评价法有组合指标评价法、 优劣等级划分为4级，其中“优”、“良”、“中”、“差” 综合指数评价法、多元统计评价法、模糊综合评判 对应分值分别为4、3、2、1，指标等级介于两相邻等 法、灰色系统评价法、AHP法以及近几年出现的 级之间时，相应评分值为3．5、2．5、1．5． DEA(数据包络分析)等方法 J．但都存在各自的不 (3)组织专家评分．设专家的序号