下年护理个人规划.docVIP

下年护理个人规划 “七分护理”句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.年这新的一年,人们都说“三分治疗。护理工作也应该走上新的台阶,特制订年护理工作计划: 提高护理人员的综合素质一、加强护士在职教育。 一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基”及专科技能训练与考核工作 强化她学习意识，1重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核。护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 每年组织考试、考核23次，2加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划。理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 年内16项基本技能必须全部达标，3基本技能考核：属于规范化培训对象的护士。考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 组织进行一次规章制度的实际考核，4强化相关知识的学习掌握。理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 二）加强人文知识的学习。 强化护士的现代护理文化意识，1组织学习医院服务礼仪文化。先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。 利用“