公务员面试热点河南出台彩礼指导标准为祛除“天价彩礼”铺路.docxVIP

公务员面试热点：河南出台彩礼指导标准，为祛除“天价彩礼”铺路在公务员考试中，面试是一个重要环节，而在面试中，想要取得好成绩，自然离不开面试热点的加持，为此，小编就为大家介绍一下公务员面试热点：河南出台彩礼指导标准，为祛除“天价彩礼”铺路。公务员面试热点相关背景结婚是人生大事，也是家里最花钱的事。2016年12月27日，河南台前县下发《台前县农村红白事标准参照指导意见》，对红白事的彩礼、酒席等标准提出指导意见。《指导意见》要求进行彩礼控制，禁止借婚姻索取财物。提倡“不要房、不要车，自己家业自己创”的自强创业观，摒弃因婚借贷、婚后还账尤其是让老人背账还账陋习。彩礼总数控制在6万元以内。（1月4日《河南商报》）公务员面试热点独家解析@新京报钱夙伟：出台这一红头文件的背景，是目前“农民彩礼等负担很重”，出台一个标准，给出一个上限，显然是为了遏制“天价彩礼”。但问题在于，以“红头文件”强势“叫停”“天价彩礼”，于政府有“越权”之嫌。虽然我国《婚姻法》规定“禁止借婚姻索取财物”，但婚姻彩礼、操办属于民间风俗，若是双方你情我愿，在均自愿的前提下进行，如果公民个人并未提起诉讼，他人无权进行干涉，也即“法无授权即可为”。虽然有关方面表示，上述标准将被纳入各地村规民约中，具备一定约束力，但并非强制。然而“合法性”是村规民约的基本要求。“如果村规民约中含有侵犯村民权利的条款，即使已通过村民会议的多数同意，在法律上也是无效的”。何况，这样的标准，比如“要求彩礼总额控制在6万元内，女方娘家来宾不超过20人、喜宴不超过10桌”等也缺乏可操作性，最终或成为一纸空文。抵制“天价彩礼”，政府应当有所为而不“越权”、“越位”，更多的应是在引导和服务上着力，从根本上解决男女比例失衡、提升农村社会保障水平。“红头文件”治天价彩礼，说到底，除了懒政思维作祟，更凸显出不少地方政府依法行政的观念依然淡薄。@荆楚网宋潇：如今很多乡村的彩礼已经变了味道，以往仅是象征意义或是量力而行的产物，现在却成为了一种缔结婚约的硬门槛。彩礼已经让很多家庭雪上加霜，不再是男女双方家庭的利益博弈，更是人口结构不均、阶层流动不畅、社会民俗走偏等问题的集合。过高的彩礼，已经成为了男方家庭的沉重负担，而对于女方而言，特别是出身农村的家庭来说，彩礼的多少，几乎关乎着后半辈子的幸福，有些家庭就指望靠彩礼来“翻身”。而那些拿不出彩礼的家庭，往往会形成贫困的代际传递。滥收彩礼已经成为了一些地方的痼疾，如果不用非常手段进行治理，那么大操大办之风还会愈演愈烈。但必须要明确的是，遏制过高彩礼不能靠政府限制。所谓“法无授权不可为”，政府行为也不能违背依法行政的刚性原则。那么是否说明，面对彩礼我们就束手无策了吗？当然不是。彩礼问题终究是一个社会民俗和观念问题，政府发文限制的初衷，是为了建设良好的农村精神文明，但想要靠一纸规范文件来限制彩礼，明显属于缘木求鱼。将彩礼问题当作一个文化问题来治理，可能才是解决困局的可行方式之一。良好的社会风气和观念，既得益于长期积累的乡土文明滋养，也需要政府有目的有针对性地引导，将精神文明建设，上升到文化和价值观的纠偏层面。面对越来越多的人“结不起婚”，尽快制定村规民约，摒弃天价彩礼陋习，打破原有崇尚“彩礼”的社会风气和思想认识，重拾丢失的文化底色，才能让新的婚恋观念蔚然成风。@光明网刘勋：从解决实际问题的角度，给农村彩礼、宴席操办制定标准很有必要。但不容回避的问题是“标准制定易、如何执行难”。根据媒体报道，彩礼宴席的标准通常以乡规民约甚至行政文件的形式体现，具体执行有些甚至采取罚款的方式。可是，采取罚款等法律性质的惩戒方式可能会引发一些争议。即便这些标准规定写入了乡规民约，但它们不属于法律制度，仅是一种民间自治性的倡议。没有法律等强制手段，这些遏制农村铺张浪费、盲目攀比的制度又难以得到有效执行。其实，铺张浪费、盲目攀比属于道德范畴的问题，该类行为并不违法，而我们又不能随意修改相关法律。如果对铺张浪费、盲目攀比行为缺乏有力的惩戒手段，那么乡规民约、行政文件就会沦为摆设。河南濮阳台前县下文件给彩礼宴席制定标准，其最值得肯定的地方就是对惩戒方式的规范，即采取负面曝光和村干部集体不参与其红白事等方式进行惩戒。这样的惩戒方式就是一种道德性惩戒。高价彩礼、奢侈宴席的心理动因就是虚荣心作祟，负面曝光的方式能够有效打击虚荣心。一般而言，邀请村干部参与红白事常常被村民视为荣耀甚至是标配，而村干部集体不参与违反标准的红白事，无疑是让当事村民丢脸的事情，这种道德性惩戒必须得到严格落实。以合法合理有效的方式执行乡规民约，必须成为相关职能部门、基层群众组织必备的法治素养。移风易俗的改革要稳扎稳打、循序渐进，不能盲目采取罚款等方式。要找准农村高价彩礼、奢侈宴席的病根，让道德范畴的问题主要以道德惩戒的方式解决，也能对