年度先进评选细则.docVIP

公司2009~2010年度 先进个人评选细则 为进一步提高我公司生产、管理质量和服务质量，创建和谐共进的团队，激励广大员工团结向上。根据院“创优争先”评选活动的通知要求，结合我公司的实际情况，今年按“三大生产中心”和管理部门四中心进行评选推荐，对此，特制订本评选细则如下： 一、评选先进个人名额：每个中心推荐2名候选人，然后在这8名候选人中，评比产生出4名上报院和公司的候选人。将其中总评得分最高的前2名推荐上报院先进个人，其余优秀者作为公司先进个人予以表彰和奖励。 二、评选条件：先进个人的评选在参照西南院的评选条件的情况下还应满足如下条件： 1、遵守公司的各项管理制度，积极为公司和部门的发展出谋划策、积极参与公司的改革活动；在生产经营和灾后重建工作中表现优秀； 2、在工作中勇于承担责任、不计较个人得失；善于学习，努力提高自己的业务水平和管理能力，创造了较好的工作业绩； 3、在具体工作中善于思考、勇于探索更好的工作方法并应用于工作当中，在降本增效活动中有较大贡献，为公司创造更好的效益和管理模式； 4、热爱集体、关心同事；在工作中积极主动配合相关部门，团结协作良好，完成工作的质量较高，得到广泛好评；未发生安全、质量等责任事故，无重大工作失误或投诉； 5、遵守劳动纪律，工作任劳任怨，出勤率达到95%以上。 请公司员工参照以上评选条件，本着认真负责、实事求是的态度参与推荐和评选，以达到鼓励