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狼性是对一个职场人的最高评价在生活中，如果一个人被亲友形容是只“狼”，这个人可能凶残顽劣，六亲不认，忘恩负义，“狼”恐怕是对他的最低评价了。然而，如果把场景切换到职场上，说一个人具有“狼性”，则是一种很高的赞赏。　　不少知名公司都将“狼性”作为自己公司文化的象征，引发其他公司竞相效仿。那么，问题来了，我们中华民族如此提倡“温良恭俭让”，为什么在企业的运作中如此强调听起来没有温度、似乎还有些冷血的“狼性”？“狼性”为什么在职场上如此受推崇？　　1、所有哺乳动物中最有成就者　　莫过于狼　　让我们重新认识狼这种动物。　　英国动物学家绍·艾利斯说过：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。”　　狼具有如下性格特征：　　1）嗅觉敏锐，每次行动都要踩点、埋伏、攻击、打围、堵截，讲究章法，不打无准备之仗；　　2）眼力好，善于侦查，善于发现目标；　　3）具有极强的忍耐力，专注，不达目标绝不罢休；　　4）纪律严明，互相信任，彼此合作，服从头狼安排；　　5）渴望自由，不被收买，冷静，无所畏惧。　　2004年，随着姜戎的小说《狼图腾》热卖，社会上兴起一股“狼文化”。2015年，根据该小说改编的同名电影既叫好又叫座。《狼图腾》讲述了上世纪六七十年代，一位北京知青在内蒙古草原插队时与草原狼、游牧民族相依相存的故事。　　《狼图腾》原著中提到，草原狼是蒙古民族的