XXX2008年培训计划-上海天歌控股集团.DOCVIP

天歌控股集团培训学分制管理 办 法（试行版） 一、总则 （一）培训学分制的目的 为改善学习效果，严肃学习纪律，增进学习热情，提高员工工作能力和综合素质，增强公司的核心竞争力，特制定本管理办法。 （二）培训学分制的适用范围 所有员工 二、培训学分制的内容 （一）标准学分：公司各类人员每年度总分为100分 （二）课程安排及学分标准： 课程安排分为必修课及选修课，必修课是指员工在规定期限内必须修习的课程组织文化类、专业知识类、岗位技能类选课是指根据个人兴趣和实际需要选择的扩大知识面、提高适应能力的课程 天歌控股集团培训学分登记卡 部门： 姓名： 团队： 序号 课程时间 课程名称 授课加分 出勤加分 投稿加分 总裁办 人力资源部确认 得分 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12