管理要围绕人的发展做文章.docVIP

管理要围绕人的发展做文章 幼儿园管理说到底是对人的管理，人的事情做好了，什么事情也就好办了。幼儿园的人有幼儿、有家长、有教职工，还有社区。园长要从他们的根本利益出发，找准着力点，使教师获得教育教学的激情，使幼儿获得可持续发展的能力，使家长受到正确教育方法的引导，使社区感受到幼儿园强大的魅力。也就是说园长要围绕“人”字做文章，围绕着人的发展做文章，使之接触的人都能得到完善，这才是管理之本。 人的发展意味着事业的发展，意味着管理的成效。围绕人的发展做文章，是园长管理的重头戏。 1、促进教师的发展。教师的发展是幼儿园的立园之本，有了高素质的教师，就有了教育教学质量保证，就有了社会竞争力。反之，则无从谈起。但是教师素质水平的发展不是一朝一夕、一蹴而就的事情，围绕教师的发展做文章，是园长一项长期的不可忽视的工作任务，在幼儿园管理中应当占有相当重要的份量。 当是一个新的幼儿园时，教师年轻，没有经验，园长就要下大力气进行岗位培训，使之尽快适应工作，并从中发现有潜质的教师；当教师都能胜任工作后，骨干教师就成为培养重点，园长要为他们的成长提供相应的机会与条件；当有了一批骨干教师时，培养拔尖人才或行业领头人，就应当列入园长的工作计划。园长要为人才的出现提供环境条件，要舍得教师的智力投资，要善于为新人的脱颖而出做好准备工作。 在教师培养中，园长还要结合本园实际，制定切实可行的计划，并把计划纳入到日常园务