业务管理人员绩效评价表(1).docVIP

业务管理人员绩效评价表 姓名： 部门： 岗位： 评价日期： 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1．工作业绩计 划实际完成完成计划% 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6A．总产值（万）B．利润（万）C．费用（万）D．新增客户数2。业务活动A．正确理解工作指标和方针，制订适当的实施计划； B．按照下属的能力和个性合理分配工作； C．及时与有关部门进行必要的工作沟通； D．在工作中始终保持团队精神，顺利推动工作。14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 63．工作态度A．在人事关系方面下属没有不满或怨言； B．善于放手让下属去工作，鼓励他们乐于协作的精神； C．十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作； D．妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务。14 12 10 8 6 14