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人社系统大集中后 IT负载压力的讨论 王渤海 wangboh@ 2016年7月 省级大集中业务目标 人社部制定的建设目标 集中什么 •  2020基本建成省集中系统 •  基础信息库 –  核心业务省级集中 –  人员信息 –  用人单位信息 –  省内业务系统和信息共享 –  管理/服务机构信息 •  本质 –  社保卡信息 –  核心业务系统省级部署 –  以持卡人基础信息库为起步 –  关键数据省级管理 •  核心业务系统 –  综合业务受理 –  省集中系统实时支撑各级业务 –  社保业务、人力资源、人事人才、基 –  全国跨区域协同 金监管、绩效管理 •  同步建设部省数据交换机制 –  社保卡管理 •  一卡通 •  联网监测、决策分析 •  对外交换、公共资源 •  公共服务 基础信息库建设为突破口，核心业务系统为重点，社保卡应用为抓手。 省级核心业务系统主要负载类型 业务种类与负载特点 主要负载压力点 •  核心业务： •  联机交易 –  社保五险、人力资源、社保卡 –  包括医保报销与收缴费业务、社保经办业务和劳动 –  基金管理、绩效管理 就业等。 •  辅助业务： –  当前典型的地市级人口在300万量级，大集中后典 型省级人口为4000万、6000万和9000万量级。 –  联网监测、数据交换、决策分析 –  联机交易量和并发量将提高10倍、20倍乃至30倍以 –  公共资源、公共服务 上。 •  负载特点： –  并发量和交易量大。 –  定期批量处理：社保五险（瓶颈业务） •  批量处理 –  联机实时处理：医疗保险、社保卡鉴权 –  主要包括社保业务定期核算的批量处理 (收缴费）， –  联机非实时处理：劳动就业（联机申请/非实时审批 通常为每月一次。其次为各种统计类的批量处理， 等等）。