建筑企业人力资源管理专用课件.pptVIP

7 人力资源管理 7.1 人力资源及其管理 7.2 人力资源开发 7.3 人力资源规划与评价 7.4 施工现场劳动力组织和使用 为什么第二次世界大战后，日本、西德等物质资本遭受巨大损失的战败国能一跃而起成为世界经济发达国家？　　为什么丹麦、新加坡、韩国、台湾、香港等自然资源条件很差的国家和地区能创造经济发展的奇迹？　　为什么二战后美国国民收入的增长一直比国家投入增长的幅度要大？ 彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)?（1909－2005）对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。 “企业唯一真正的资源是人”----（《管理实践》1954） 项目的全过程缺少不了“人” 美国芝加哥大学经济学教授西奥多·舒尔茨解释人力资本的作用。他认为： 经济的发展主要取决于人的质量，而不是取决于自然资源或资本存量； 人力资源是推动社会进步的决定性因素； 人力资本是体现于劳动者身上的智力、知识和技能的总和，是资本的一种形态； 人力资源的取得同样需要消耗资本； 通过一定方式投资而掌握了知识和技能的人力资源才是最有价值的资源； 对人的投资所带来的收益率超过了对其它一切形态的资本的投资收益率。 人力资