精选中层干部岗位职责.docxVIP

长春艺术学校·长春幼儿师范学校中层干部聘任管理办法一、总则（一）为进一步加强中层干部队伍管理，建立科学规范的中层干部选拔任用机制，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度，建设高素质的中层干部队伍，根据《长春市教育局直属单位中层干部管理条例》制定本办法。（二）中层干部管理必须坚持的原则 1．党管干部的原则； 2．任人唯贤、德才兼备的原则； 3．注重群众公论与实绩的原则； 4．公开、平等、竞争、择优的原则； 5．民主集中制的原则； 6．培训、考核、激励与约束相结合的原则。二、中层干部的职数1．校长办公室主任1人；2．教务处主任1人；3．督导科研室主任兼教务处副主任1人；4．学生工作处主任1人；5．学生工作处副主任1人；6．生源开发办公室主任1人；7．实习与就业指导办公室主任1人；8．信息管理中心主任1人；9．团委书记1人；10．后勤保障处主任1人；11．膳食科长1人；12．保卫科长1人。三、对中层干部候选人的基本要求1．必须是事业单位在编干部；2．初任人年龄原则上不超过40周岁（团委书记除外）；3．能胜任拟任工作，须具有三年以上教育教学工作经历；4．提任正职的，应当具有在下一级职位任职两年以上的工作经历；5．应具有大学本科以上学历； 6．中层干部应具有中级以上职称。主管教学工作的应具有高级职称； 7．应持有教师资格证书；