组织部日与常工作流程 .pptVIP

初步拟定名单（首轮面试时确定二十余人，再根据实际面谈情况最后确定十七个人左右）。 对初定人员以谈话等方式进行深入了解。 再一次初步确定名单。 对所定人员进行一个月的试用，试用期满，即为组织部干事。 二、对人才的选拔要求： 1、要求对电子文档有一定的了解，例如word和excl的简单操作。 2、通过申请书看字迹是否工整，字迹好者优先考虑。 3、通过对个人素质，原则性，做事是否踏实认真各个方面的考核，来衡量所招同学是否适合组织部的工作。 三、组织部成员培训 对部门的干事进行一次系统的培训。 党校开展流程 1、开班准备 ⑴、党校策划书（做PPT、拟定课程表、上课准则） ⑵、宣传（组织部干事到班上宣传、请辅导员在其班进行宣传、通知团支书在班上宣传、与宣传部一起办宣传展板） ⑶、统计名单、收钱（交赖老师）、收入党申请书、领发书笔记本、笔 ⑷、确定开班时间地点（申请教室设备、借党旗一套并布置教室、下载国际歌） 2、开班 ⑴、学生代表发言 ⑵、授课（一般由赖老师讲第一节课，姜老师讲最后一节课，其余与其他老师联系再定） ⑶、看电影（选电影并在姜老师那里再确认、看完后写思想汇报） ⑹、在组织人事处去领取党校学籍卡 ⑺、结业考试（拟定试题、发复习资料、考试人员名单公示、考试、阅卷） ⑻、成绩的确定并上交档案（打分、调分、给赖老师检查、盖章、张贴） 发展团员流程