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- 2017-10-03 发布于浙江
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1、6月份督查护士对查对制度的落实情况 6月份督查护士对分级护理制度的落实情况 6月份督查护士对交接班制度的落实情况 督 查 结 果 6月5日督查查对制度的落实合格率为93.7%,分级护理制度 的落实合格率为81.2%,交接班制度的落实合格率为56.2%, 总合格率为71.8%。 主要存在问题: (1)护士对核心制度掌握不全。 (2)防跌倒病人无防范标识。 (3)护士未按规范执行分级护理。(比如:I级护理) (4)交接班制度落实不到位,值班护士未认真交接重点 病人、物品、环境、急救设备、急救药品。 原因分析 : (1)护士长对重点环节、重点人员管理不到位。 (2)护理核心制度落实不到位。 (3)护士安全防范意识不足,跌倒病人有防范标识,但护士工作不严 谨,怕病人撕掉干脆不用。 (4)护士主动学习积极性不高,不熟悉核心制度。 整改措施: (1)加强护理核心制度的培训和落实,护理部加强临床督导,护士长 以微信或者晨会学习方式,加强护理核心制度的培训,每天晨会 后对上班护士进行考核,要求知晓率达到100%。 (2)护士长加强重点环节、重点人员的质控。 (3)QC组长、护士长加强核心制度落实的督查力度。 2、6月份追踪护士对巡视制度与安全制度的落实情况 督 查 结 果 5月
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