杨家湾小学2013年工作计划.docVIP

杨家湾小学2013年工作计划 一、指导思想 认真落实“把自强不息精神注入每个人的生命，为每个人的终身发展和幸福人生奠基”的办学理念，全力改善办学条件，全力推进学校文化建设，全力实施素质教育，推行课堂改革，提高教育质量， 坚持“为孩子成才幸福铺路，为教师工作成名架桥，为学校发展强盛奠基”的办学目标，顽强工作，不断进取，努力完成新教学楼建设、“三项评估”验收和学校办学水平的全面提升。 三、重点工作及保障措施 1、杨家湾小学教学楼、学生餐厅楼和教师周转宿舍的开工建设。 力争教学楼在9月1日前投入使用。根据我校学生宿舍严重不足的现实，积极争取教体局、学区中心校的支持，力争将学生餐厅楼、教师周转宿舍和学生宿舍统一规划建设，使学校建设更加科学合理，美观实用。学生餐厅楼和教师周转宿舍要在7月前完成项目立项，在教学楼完工后（9月份）立即开工建设。 加强现代教育装备配备。集中财力，新建标准化实验室图书室音乐教室计算机教室个。做好仪器设备、图书、计算机等装备配备与更新加强专用教室的。做好国家义务教育均衡发展评估、省政府教育综合评估、省教育厅教育教学评估工作明确任务，落实责任，确保高标准通过验收。 师生幸福指数。 丰富教师课余生活，关心教师的生活，为教师创造一个民主、和谐、乐教的工作环境。开展阳光心态系列教育活动开展最美乡村教师评选活动，提高教师的职业。开展“四声一影”活动（让校园有琅琅的读书声、有动听的歌声、有悠扬的琴声、有学生在操场上的呐喊声、有参加社会实践活动的身影）推行“五式管理”（生活起居“保姆式”、饮食结构“营养式”、校园环境“园林式”、学校管理封闭式、课余生活“娱乐式”）开展丰富多彩的校园文化艺术完善学生综合素质评价机制“阳光体育运动”工程完善学生综合素质评价机制，强化对素质教育的导向性作用。强化学生品德、礼仪、心理健康等非智力因素的考核。 对新分配的特岗教师，结合“一帮一”名师带动策略，实行“打磨式”教研，主要对新参加工作教师，从课堂教学、班级管理等方面进行全方位、高密度的打磨锤炼，力争在一年的时间里，使新上岗的教师掌握必备的教育教学理论和教学方法，能在教学改革方面适应新形势，掌握新方法，能尽快上路，有能力提高课堂教学效益，提升班级管理水平。 7、学校要始终以教学为中心，努力提高教育教学质量。 规范“备、教、批、导、考”等教学环节，充分发挥“小组合作学习”优势，深入研究提高教学质量的切实可行的办法，形成教师节表彰奖励宣传优秀教师的长效机制，力争2013年1-6年级教学成绩能取得可喜成绩。学校教育教学水平再上新台阶。 8、加强财务、后勤管理，努力提高服务保障水平，创建节约型校园。 严格执行义务教育阶段收费制度，坚决做到不乱征订、不乱收费。严格执行财务管理制度，坚决做到先预算后支出，先审批后购买。一定落实好一切正当收费由“校长——会计——班主任”专项负责的制度。保险、校服、教辅征订、文印等一定要事前征求家长同意后方可进行。 认真做好学校财产的登记、保管工作。加强班级和各功能室财产管理，对新增加的固定资产及时登记入册，对折旧报废物品、校产及时清查登记。一定落实好公共财产损坏赔偿制度。 做好“两免一补”、“免费营养餐”两项惠民工程，要特别关注孤儿、特困儿童、父母离异儿童、留守儿童的学习和生活，对他们多一份关爱，激励他们自强不息，勇敢乐观的面对生活。 进一步严格后勤采买、储存、支出、登记、成本核算等环节的管理，抵御物价上行压力，努力提高师生就餐质量，实现“零利润”。 积极做好日常维修工作，保障学校生活设施和教学设施正常使用。节约用水、用电，节约学校的开支。 教师要以身作则，为人师表，教育引导学生从小形成勤俭节约的好习惯，珍惜劳动果实，不剩饭菜，不浪费粮食。制订厉行节约的具体实施办法，精打细算，提高教育经费使用效益，努力建设节约型校园。 9、做好控辍保学工作 学生是有差异的，但人格是平等的。要尊重学生的人格，公平公正对待每一位学生。不歧视学困生，善待每位学生。 今后学校对每个辍学、转学的学生都要进行跟踪调查，要把学生辍学与教师教学成绩直接联系起来，确保辍学率为0。 10、做好幼儿园工作 按要求完成幼儿园三期改造工程，努力改善办园条件。 搞好幼儿园文化建设，为幼儿创建良好的育人环境。 服务三农建设，加强保教质量，提高办园水平。 争取1名年轻幼儿教师，充实学前教师队伍。加强师德建设，弘扬敬业奉献精神，克服职业倦怠牢固树立“安全第一，预防为主”的思想“四个优先”（经费使用上优先保障安全所需、人力资源配置上优先保障安全教育和管理人员配备到位、在课程和活动安排上优先保证安全教育课程和安全演练活动开齐开足、学校所有教育教学活动优先落实安全责任）的要求，