剖析厂内车辆司机班长岗位职责及考核办法.docVIP

厂内车辆司机班长岗位职责及考核办法 岗位职责： 认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策。 严格执行热电厂有关规定。 组织厂内司机学习理论知识和实际操作技能，组织司机学习交通法规，杜绝违反交通规规事情的发生。 负责安排厂内车辆正常维护保养工作，保持各润滑点黄油量充足，不能因保养不到位而损坏车辆，并做好保养记录。机油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成车辆损坏及影响生产。 负责车辆维修计划的提供，维修手续的办理工作，并负责将车开到指定地点进行维修。配合总公司车队搞好维修工作。 监督司机交接班记录、日工作量记录、油耗记录等相关方面记录并负责安排、监督报到相关部门，并负责存档，以便各级领导检查。 负责建立各车辆设备台帐、维修记录。 负责车辆用备品备件计划的提供及落实、监督购买情况。 及时准确掌握各司机思想动态，使他们不利用工作之便向送煤司机、拉渣司机索要、接受财物。避免不正当行为发生。出现该方面问题及时向分管领导如实反映情况。 司机请假首先班长签字，然后按正常签字手续进行，班长协调好替班人员。 总公司在电厂车辆检查中，由于保养不到位发生的罚款司机班长承担罚款的10%。 考核办法： 工作标准 定额 绩效考核制度 2.1认真贯彻执行总公司关于车 辆管理方面政策、通知、规定。 每分10元 1、不贯彻或不到位扣1分。 2、执行不好扣5分 2.2严格执行热电厂有关车辆方面制度、规定、通