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建筑装饰工程施工管理中问题及解决措施探析 　　摘要：自改革开放以来，我国社会居民的收入和生活水平都有了较大的提高，人们对建筑装饰的需求越来越多，对建筑装饰工程的要求也越来越高，其中对建筑装饰工程的质量要求更是最为明显。在现阶段的建筑装饰工程中，如何有效地加强施工管理的水平，成为了提升建筑装饰工程质量的关键所在。据此，分析了现阶段建筑装饰工程施工管理中存在的问题，并且提出了具体的解决措施。 　　关键词：建筑装饰；工程施工；问题；措施 　　中图分类号：TB 　　文献标识码：A 　　doi：10.19311/j.cnki2016.17.114 　　1引言 　　随着社会经济的发展，人们生活的水平和质量都有了明显的提升，对建筑装饰工程的要求也是日渐提高。从当前情况来看，虽然一些新的材料、新的工艺以及新的技术被广泛运用到建筑装饰工程中来，但是在施工管理的过程中依然还存在着一些问题，导致建筑装饰工程行业及市场中乱象不断，对建筑装饰工程行业的整体发展带来了消极的影响。因此，研究建筑装饰工程施工管理中存在的问题及具体解决措施，具有非常重要的实践意义。 　　2现阶段建筑装饰工程施工管理中存在的问题 　　一是，建筑装饰工程的前期设计有待进一步加强。在工程施工中，设计是非常关键的一个环节，起到提纲挈领的作用，如果设计工作没有做到位，则会严重影响整个工程的最终成果。在现阶段的建筑装饰工程施工中，有很多单位都只是根据几张比较简单的效果图和平面图进行施工，有的单位甚至是缺少图纸规划，在设计的过程中同步进行设计，因此常常会导致返工、工期延长等情况的出现，既浪费了人力物力，又影响了工程进度和质量水平。 　　二是，建筑装饰工程的预算控制没有做到位。随着一些新的施工设备、施工工艺以及施工材料的运用，传统的建筑装饰工程中定额预算控制不再适应当前的实际情况，对建筑装饰工程造价缺乏有效的预测和监督机制，导致业主单位和施工单位之间经常会因为预算的事情产生矛盾。 　　三是，建筑装饰工程的施工人员的专业性不高。受限于我国劳动力市场的整体状况，建筑装饰工程的施工人员普遍素质较差，没有经过专业的学习和训练，施工的技能非常欠缺，施工的管理水平比较低下，再加上建筑装饰工程施工人员的流动性比较大，因此导致现阶段建筑装饰工程的施工队伍难以有效支撑整个行业的快速发展。 　　四是，建筑装饰工程的施工过程和施工质量难以得到有效保障。在现阶段的建筑装饰工程市场中，装饰材料的种类千千万万，且没有严格统一的质量标准，因此使得建筑装饰工程中所用到的材料的价格和质量千差万别、良莠不齐，这就为在建筑装饰工程的施工过程中各种不诚信的现象留下了可乘之机，导致了建筑装饰行业和市场的混乱。 　　五是，建筑装饰工程的结算过程不规范、不透明。在建筑装饰工程的竣工结算中，往往会存在着施工单位对结算项目进行高估和冒算，完全以金钱利益为导向，能多算就多算，能将定额换算就将定额换算，在一些新工艺和新材料的结算过程中，因为缺乏现成的定额预算，常常就采用市场估价的方式抬高结算价格，因此就导致了业主单位和施工单位在结算环节常常会出现互相扯皮的情况。 　　3解决现阶段建筑装饰工程施工管理中存在问题的具体措施 　　首先，要转变施工管理理念，强化施工管理意识和责任。 　　在建筑装饰工程中，要转变施工管理的理念，提高对施工管理的重视程度，在施工开始之前，要进行详细的预算编制，明确各部门、各工作岗位的责任要求，加强各职能部门对工程施工的监督和指导作用，不断完善制度建设，为施工过程的顺利推进和施工质量的提高奠定基?A。除此之外，还要强化建筑装饰工程的设计工作，提高对施工图纸的要求，建立施工图纸的会审制度，并且建立对各种施工工艺的标准化制度，有效控制装饰材料的选用和采购，提升建筑装饰工程的质量监督水准和控制手段，保障施工过程的目标一致性，减少出现各种不规范行为的机会。 　　其次，要加强工程的定额管理和结算规范性。 　　在以前建筑装饰工程定额管理的基础上，要进一步补充和完善新的定额项目，扩大定额管理的范围，使得建筑装饰工程相关的工程造价更加地有据可依，同时要加强对施工成果的监督和验收，并且做好结算的依据，在开展竣工结算的过程中，要加强对结算项目的审核，对相关的工程量、材料用量等的计算方法进行不断的优化，设立专门的工程造价稽核部门，增强建筑装饰工程竣工结算的规范性。 　　最后，要加强施工队伍建设，强化施工及管理人员的专业化培养。 　　要重视对建筑工程施工单位的资质审查，并且加强施工队伍的建设，通过提高福利待遇、提供再教育机会等方式，减少施工人员的流动性，加强施工及管理人员的综合素质水平。同时在建筑工程施工过程中，要加强各施工环节的管理控制，对各环节所需要的施工人员、施工设备、施工材料以及施