职务分析范文-行政部经理.docVIP

××有限公司岗位工作说明书 一、 岗位标识信息 岗位名称：行政部经理 隶属部门：行政部 岗位编码： 直接上级：总经理 工资等级： 直接下级: 服务公司经理、安环工程师 可轮换岗位：无 分析日期： 二、 岗位工作概述 负责公司新建、改建工程项目和服务公司的管理，确保工程方案的实施;公司5S项目的管理；负责公司的党务和工会工作；负责公司的安全保卫工作；负责公司环境保护和能源管理工作以及日常的部门管理和对外协调工作。 三、工作职责与任务 （一）负责公司新建、改建工程项目和服务公司的管理，确保工程方案的实施 1. 对工程改造项目做出费用预算； 2. 针对工程改造项目确定施工单位； 3. 组织公司各部门配合项目与施工的协调一致； 4. 安排搬迁工作； 5. 负责施工单位的进驻管理； 6. 负责施工项目的总体安全工作； 7. 负责对工程改造的验收。 （二）5S项目的管理 1. 传达、落实5S推动小组制定的标准； 2. 负责突击性的环境清洁工作。 （三）负责公司的党务和工会工作 1. 负责公司党支部的日常工作； 2. 全面负责公司工会工作。 （四