现状评估和根源分析 评估要点: --现状评估和根源分析 应用1---辅导餐厅改善关键偏差 应用2---辅导RGM落实绩效目标 * -思维模式的建立 2011年12月 常见偏差-RGM RGM常见偏差 未能准确把握餐厅重点 数字导向 主管导向(dm/am) 评估、判断能力偏差(普遍性,影响性) 解决问题的方法缺少有效性 缺少根源分析的步骤或不具备根源分析的技能 常见偏差-AM 未对单一店的问题做评估-角色转换 数字导向 根源分析方法不熟练 没掌握如何训练RGM根源分析的方法 AM常见偏差 第六步:推行与落实 行动计划 第一步:确定重点或者问题 第二步:列出所有关键环节 关键环节 第三步:进入现场,逐一评估 找出某几个关键环节偏差 关键环节 第四步:最终根源分析,落在 《规定-训练-执行-追踪》 四个环节的评估 从根源 分析到 具体解 决行动 执行力 很重要 现状评估和根源分析基本步骤 第五步:拟定行动计划 1,建立基本的判断原则或者愿景 2,普遍性(发生的频率和涉及的人数) 3,影响性(对业务,组织发展有影响:如蓝筹中的要事) 如何确认餐厅重点 要求特别注意是否有分数主义,主管导向的倾向 特别注意是否忽略了重要但不紧急的事情 特别注意是否和绩效有效的结合 确认餐厅重点 根源分析方法 第二步:列出所有关键环节
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