职场“心”动力.pdfVIP

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职场“心”动力

职场“心”动力 目录 1 打破你的消极 ,冲出舒适圈 2 明确 职 业方 向 ,迎接未 来 过渡页 TRANSITION PAGE 打破你的消极 ,冲出舒适圈 1 •现有的工作状态 •调整状态的方法 工作状态-你是不是这样的 ? 回避问题 逃避困难 空虚乏味 百无聊赖 总会有很多的理由和借口 干什么都提不起精神 让你选择放弃 生活像寡淡的白开水 而没有能够坚持 不想起床 不想上班 拖延健忘 得过且过 起床仿佛一场战斗 工作没有紧迫感 上班如上坟 常常溜号、发呆 ,不想做事 工作变成了 “等、靠、要” 4 不是井里没有水 ,是你挖的不够深 如何调整 1 换个角度 角度 换个角度看工作 ,可能会发现不一样的东西 2 目标管理 目标 凡是预则立 ,不预则废 3 情绪管理 情绪 能力不好不一定能成功 ,情绪不好一定不会成功 换个角度 • 不同的心态 • 不同的收获 目标管理 你最想要的是什么 ,是否具体 ? 你的长期的打算是什么 ,是否明确 ? 你最想过的人生状态? 对现在的生活是否满意 ? 8 哈佛实验 • 哈佛大学曾做过一个著名的实验 : • 在一群智力与年龄都相近的青年中进行了一次关于人生目标的调查 ,结果发现 : • 3%的人有十分清晰地长远目标 ; • 10%的人有清晰但比较短期的目标 ; • 60%的人只有一些模糊的目标 ; • 27%的人根本没有 目标 ; • 25年后 ,哈佛大学再次对他们做了跟踪调查 ,结果令人十分吃惊 ! • 3%的人全部成了社会各界的精英 ,行业领袖 ; • 10%

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