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职场“心”动力
职场“心”动力
目录
1 打破你的消极 ,冲出舒适圈
2 明确 职 业方 向 ,迎接未 来
过渡页 TRANSITION PAGE
打破你的消极 ,冲出舒适圈
1
•现有的工作状态
•调整状态的方法
工作状态-你是不是这样的 ?
回避问题 逃避困难
空虚乏味 百无聊赖
总会有很多的理由和借口
干什么都提不起精神 让你选择放弃
生活像寡淡的白开水 而没有能够坚持
不想起床 不想上班 拖延健忘 得过且过
起床仿佛一场战斗 工作没有紧迫感
上班如上坟 常常溜号、发呆 ,不想做事
工作变成了 “等、靠、要”
4
不是井里没有水 ,是你挖的不够深
如何调整
1 换个角度
角度 换个角度看工作 ,可能会发现不一样的东西
2 目标管理
目标 凡是预则立 ,不预则废
3 情绪管理
情绪 能力不好不一定能成功 ,情绪不好一定不会成功
换个角度
• 不同的心态
• 不同的收获
目标管理
你最想要的是什么 ,是否具体 ?
你的长期的打算是什么 ,是否明确 ?
你最想过的人生状态?
对现在的生活是否满意 ?
8
哈佛实验
• 哈佛大学曾做过一个著名的实验 :
• 在一群智力与年龄都相近的青年中进行了一次关于人生目标的调查 ,结果发现 :
• 3%的人有十分清晰地长远目标 ;
• 10%的人有清晰但比较短期的目标 ;
• 60%的人只有一些模糊的目标 ;
• 27%的人根本没有 目标 ;
• 25年后 ,哈佛大学再次对他们做了跟踪调查 ,结果令人十分吃惊 !
• 3%的人全部成了社会各界的精英 ,行业领袖 ;
• 10%
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