《铁机》职业适应性测试.pptxVIP

职业适应性测试 组名:S十三6+1 成员:周天玉 潘成洲 谭畅斐 林泽婷 陈晓远 李淑娟 吴惠明 霍兰德职业类型 实际型 调研型 艺术型 社会型 企业型 传统型 实际型(R) 共同特征:愿意使用工具从事操作性工作。动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务，不善言词，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 性格特点:感觉迟钝，要求不高，谦逊，踏实稳重，诚实可靠 典型职业:技术性职业：摄影师 制图员 调研型（I ) 共同特征：思想家而非实干家，抽象思维能力强。求知欲强，肯动脑，善思考。不愿动手。喜欢独立思考和富有创造性的工作。知识渊博。有学识能力，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理。不断探讨未知领域。 性格特点：坚持不懈 有韧性 喜欢钻研。好奇心和独立性强。 典型职业：科研人员 编程师 市场调研人员 艺术型（A) 共同特征：有创造力，乐于创造新颖，与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值，做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达，怀旧，心态较为复杂。 性格特征：有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥 典型