世界就业与社会展望世界就业与社会展望-ilo.pdfVIP

摘要 世界就业与 社会展望 日益变化的工作性质 2015年 2015年《世界就业与社会展望： 日益变化的工作性质》  摘要 摘要 在全球经济不在创造足够数量就业机会之时，劳动世界正在发生深刻的变化。据 国际劳工组织估计，2014年全球失业人数高达2.01亿，比2008年全球经济危机爆 1 发之前增长了3000多万人。 此外，为每年新进入全球劳动力市场的4000多万人 提供就业机会证明是一项巨大的挑战。除了普遍的失业，雇佣关系本身所面临着的 重大转型也带来了进一步的诸多挑战。 雇佣关系正在变得不太安全 … 本报告揭示，人们日渐放弃传统的就业模式，即那种被雇佣者依赖与雇主的雇佣关 系赚取稳定的工资和薪金的全职工作模式。如今，在发达经济体中，传统的就业模 式越来越不占居主导地位。在新兴和发展中经济体中，虽然已对雇佣合同和关系进 行了某些强化，但非正规就业在许多国家却司空见惯，而且在全球供应链的底层， 越来越普遍实行的是极短期合同和不规范的工时（ 见本卷第1和第5章）。 如今，赚取周薪和月薪的就业大约只占全球就业的一半，而在诸如撒哈拉以南非洲 和南亚等地区只涵盖了20％的工人。在一些发达经济体中，赚取周薪和月薪的就业 发生率一直呈下降趋势，因此，日益远离历史模式。相反，在传统的雇主与雇员安排 范畴之外的自营工作和其它形式的就业却在不断上升。在新兴和发展中经济体中， 更趋向于赚取周薪和月薪的历史就业趋势正在放缓。在大多数发展中国家中，在非 正规经济中工作和无报酬家庭中工作的发生率依然顽固地居高不下。 此外，在赚取周薪和月薪的人员中，虽然新的生机正在涌现（图1），但其中只有不 足45％的人得到全职长期雇佣，甚至这一比例也似乎呈现下降趋势。这意味着世界 各地赚取周薪和月薪的工人每10个人中就有将近6个人以不是兼职就是临时的形式 就业以赚取周薪和月薪。妇女在这些兼职和临时赚取周薪和月薪形式的就业中所占 人数不成比例。 简言之，鉴于以对应此模式的条件受雇的工人少于四分之一，传统就业模式越来 越不能反映当今的劳动世界。 1 详见2015年1月发布的《世界就业与社会展望》的“趋势”版本。 摘要 3 图 1 按国家收入分组的最新可查年度就业分布情况 雇员:长期 - 临时/无合同 自雇人员/无薪家庭工人 雇主 低收入 5.7 12.0 81.2 中收入 13.7 30.9 53.2 全职 兼职 高收入 64.2 12.5 9.9 10.0 总计 26.4 25.1 46.0 0 25 50 75 100 占总就业的百分比 注：根据代表总就业人口84%的90个国家（13个低收入国家、42个中收入国家和35个高收入国家）的