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商业道德守则 适用于全体员工 反托拉斯法律 业务道德 遵守法律 利益冲突 财务诚信 环境、健康和安全 内线交易 国际业务规则 保护机密信息 使用公司财产 员工相互尊重 各位员工： 要确保 Hexion Inc. （瀚森公司）及其员工从字面上和精神上遵守法律，就必 须在经营活动中遵守道德。瀚森非常珍惜公司的诚信声誉。我们在开展业务 时努力遵守最严格的道德标准，努力遵守对本公司适用的所有法律和法规。 公司董事会和股东要求每个员工都坚持诚实和道德的行为原则。每个员工都 有责任维护和促进公司的道德价值观。外界衡量我们，不仅看我们取得的业 务成绩，也看我们是如何取得业务成绩的。我们相信，一个企业如果坚持道 德和诚信的经营原则，日积月累就会形成巨大的无形价值，长期取得成功的 机会也最大。 《守则》和法纪总监 公司的《商业道德守则》规定了有关严格的诚信标准和员工行为要求的指导 原则。《守则》不可能罗列员工可能遇到的每种情况，而只是充当指导性的 原则。 公司董事会对执行《准则》负有最终责任，现已指定公司总法律顾问（俄亥 俄州哥伦布市）担任公司合规负责人，协助执行《准则 》。 问责和责任 每一位员工都有责任阅读和理解《商业道德守则》，并在履行工作职责时遵 循《守则》所规定的原则。如您对公司的政策有任何不理解之处，可向公司 法纪总监提出问题。 每一位员工除了有责任了解《准则》的各项政策之外，还有责任对他人不正 当的业务做法和不符合道德的行为提出质疑并加以举报。这种行为可直接向 员工的直接主管或法纪负责人举报，也可打电话给公司的外部举报服务瀚森 道德热线（前提是不违反当地的法律），进行保密和匿名的举报，电话是 +1 877 482 6908。公司决不容忍对诚意举报疑似违反法律或《商业道德准 则》行为的员工采取报复行动。 如申请豁免遵守《守则》的某项规定，必须向公司法纪总监提出申请。 所有涉嫌违反《商业道德守则》的行为都会受到调查，每一位员工都必须全 面配合任何审计或调查。 违反《守则》的后果 瀚森关于道德行为的政策非常严格。法纪总监和所有高级和普通管理人员都 有责任实施执行《守则》。如果任何员工经查实违反《守则》或公司的任何 其他政策和规定，或以其他方式参与不道德或非法的行为，或未能配合进行 任何审计或调查，则将给予处分，严重者可予以解雇。此外，违反《守则》 也可能导致民事或刑事诉讼。 Craig O. Morrison, 总裁兼首席执行官 《商业道德守则》 反托拉斯法律 5 业务道德 6 遵守法律 7 利益冲突 8 财务诚信 9 环境、健康和安全 10 内线交易 11 国际业务规则 12 保护机密信息 13 使用公司财产 14 员工相互尊重 15 4 反托拉斯/竞争法律 原则：反托