国立屏东教育大学校长遴选及续任办法-人事室.docVIP

國立屏東教育大學校長遴選、續任及去職辦法 97.06.12 本校 96 學年度第 2 學期第 1 次臨時校務會議 100.03.24本校 99 學年度第 2學期第 1 次校務會議通過 第 一 條 國立屏東教育大學（以下簡稱本校）為延攬在學術上著有成就及具有教育理念之人 才擔任校長，依據大學法第九條、國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法、 本校組織規程第五條及第六條規定，訂定本辦法。 第 二 條 校長因任期屆滿依法不能續任或決定不續任時，應於任期屆滿前十個月或因故 出缺後二個月內，由校長或代理校長組成校長遴選委員會，辦理校長遴選事宜， 至新任校長到職後自動解散。 第 三 條 委員會置委員十五人，任一性別委員不得少於三分之一，其產生方式如下： 一、學校代表六人： （一）教師代表五人：由本校各學院推選編制內專任教師各三人，提請校務會議，以無記名限制連記法票選之，但每學院至少產生代表一人。 （二）職員代表一人：由本校編制內職員及助教以無記名方式選出二人後，提請校務會議，以無記名票選之。 二、校友代表及社會公正人士六人： （一）校友代表三人：由校友總會、或由地區校友會、或由本校編制內教職員十人以上連署推薦校友代表（不得重複推薦），由校務會議以無記名限制連記法票選之，每人至多圈選三名。 （二）社會公正人士三人：由本校編制內教職員十人以上連署推薦社會公正人士（不得重複推薦），由校務會議以無記名限制連記法票選之，每人至多圈選三名。 三、教育部代表三人，由本校函請教育部遴派。 前項各款代表於票選時，應依各款代表得票數高低順序分別列為候補委員，於各票選代表因故出缺時，依序遞補之。 第一項第二款校友代表及社會公正人士之代表不得為本校現任之專任教職員。 第 四 條 遴選委員為校長候選人者，當然喪失委員資格；有下列情形之一者，經遴選 委員會確認後，解除其職務： 一、連續二次或累積三次因故無法參與遴選作業。 二、與候選人有配偶、三親等內之血親或姻親或曾有此關係。 三、有學位論文指導之師生關係。 前項所遺委員職缺，由原推選方式之候補委員依序遞補。 第 五 條 遴委會組成後，應於二十日內由校長（代理校長）召集第一次會議，隨即開 會，並由委員互推一人為召集人，召集會議及擔任主席，並綜理會務。召集 人因故未克出席會議時，由委員互推一人代理之。 遴選委員會須有三分之二以上委員出席始得開議，須有出席委員二分之一以 上同意始得決議。但對於校長人選，須有出席委員三分之二以上同意始得決 議。 第 六 條 遴選委員會應本獨立自主之精神執行下列事項： 一、訂（修）定遴選工作細則。 二、決定候選人產生方式。 三、審核候選人資格。 四、決定遴選程序。 五、決定校長人選報請教育部聘任。 六、其他有關校長遴選之相關事項。 第 七 條 本校校長候選人除應符合有關法令規定之資格外，並須具備下列條件： 一、在學術上著有成就與聲望。 二、身心健康並具有高尚品德與情操。 三、具有前瞻性之教育理念。 四、具有卓越規劃、組織及領導能力。 五、處事公正且能超越政治、宗教、黨派及營利單位等利益。在擔任校長期 間並不得兼任任何黨職。 第 八 條 候選人之推薦依下列方式之一辦理： 一、由本校內編制內專任講師以上之教師十五人以上之連署推薦。 二、本校校友三十人以上之連署推薦。 三、國內外學術單位之教授、副教授或研究員、副研究員二十人以上之連署推薦。 遴選委員不得參與連署或推薦。每一推薦人以推薦一人為限。 第 九 條 校長之遴選作業，依下列程序進行： 一、徵求推薦候選人：遴委會應於組成後向各界公開徵求校長候選人並接受以連署方式推薦，公開徵求及推薦期間以二個月為原則。推薦人應先徵詢被推薦人參選之意願並提供被推薦人之基本資料、學歷、經歷、著作或發明目錄、各項學術獎勵、榮譽事蹟及推薦理由等資料。 二、資格審查：遴選委員會應對校長候選人進行書面資格審查，必要時得進行訪談，並徵詢其參選之意願，如發現有不實之陳述、資格不符或有爭議者，得 經遴選委員會決議並詳予敘明後取消其候選及推薦資格。初審通過之校長候選 人名單，由遴選委員會正式公告之。初審通過之校長候選人名單僅一人時，應再依本條規定之程序進行公開遴選，直至初審通過之候選人合計達二人以上為止。 三、治校理念說明會：遴選委員會應於公告校長候選人名單後一個月內辦理治校理念說明會，闡述其辦學理念，並於現場蒐集意見。 四、行使同意權：遴選委員會應將校長候選人資料公開上網，並以電子郵件分送予本校全體校務會議代表及編制內專任講師以上教師，且安排適當的時間與地點，由上述人員分別針對每一位校長候選人投票行使同意權，候選人獲得參與投票總數三分之一以上之同意時為通過，並即停止計票；若通過之候選人未達二人時，則保留