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阿甘正传（节选） 视频教学 以上的人和事，我想到了什么？ 研讨 企 人 止 人？ 新环境?突破 视频教学：鹰 的 重 生 如果鹰不拔掉羽毛、指甲和喙， 只能活40年，为了再活30年， 它必须完成蜕变! 使我痛苦者，必使我强大！ 与九个点的关系 九点领导力 人 亡 亡 冢 冢 家 人为什么活着？ 视频教学 如何用四条首尾相连的直线将九个点连起来？ 思维练习 企业效能提升计划 企业效能提升计划 冢 赢 家 所以只有一个赢的人生，才能让我们创建一个幸福的家庭，一个有活力的团队，一个兴旺发达的企业。 而这个赢字就是我们用九点领导力武装起来的赢字，才能真正让我们赢得我们想要的一切 框住了我们的能力？ 是什么 我为什么没有升职／成功？ 案例教学 为什么没有升职？ 到公司工作快三年了，比我后来的同事陆续得到了升职的机会，我却原地不动，心里颇不是滋味。 终于有一天，冒着被解聘的危险，我找到老板理论。“老板、我有过迟到、早退或乱章违纪的现象吗？”我问。 老板干脆地回答“没有” 那是公司对我有偏见吗？” 老板先是一怔，继而说“当然没有。” 那为什么比我资历浅的人都可以得到重用、而我却一直在微不足道的岗位上？” 老板一时语塞，然后笑笑说：“你的事咱们等会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处理一下？”一家客户准备到公司来考察产品状况老板叫我联系他们，问问何时过来。“这真是个重要的任务。” 临出门前，我不忘调侃一句。一刻钟后、我回到老板办公室。 “联系到了吗？”老板问。 “联系到了、他们说可能下周过来。” “具体是下周几？”老板问。 “这个我没细问。” “他们一行多少人。” “啊！您没问我这个啊！” “那他们是坐火车还是飞机？” “这个您也没叫我问呀！” 老板不再说什么了，他打电话叫朱政过来。朱政比我晚到公司一年，现在已是一个部门的负责人了，他接到了与我刚才相同的任务。一会儿工功夫，朱政回来了。 “哦，是这样的一一”朱政答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。 另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。 还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。”朱政出去后，老板拍了我一下说：“现在我们来谈谈你提的问题。” “不用了，我已经知道原因，打搅您了。＂ 我突然明白：没有谁生来就担当大任，都是从简单、平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。 能力的差距直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。 与以上情况对照，自己成长经历中有哪些雷同现象发生？ 研讨 要成为怎样的人？ 我 目标是什么？ 我的 现状离目标有多远？ 我的 产生的主要原因有哪些？ 差距 该怎么办？ 我 我不知道，你为什么选择做老板？ 其实，在你的一生中， 有很多机会从事各种各样的职业， 但是，我却选择了做一名老板! 你知道，选择做老板， 就是选择了风险， 选择了责任和压力， 选择了含辛茹苦的劳累， 选择了被别人的不理解， 但是，你依旧无怨无悔。 有多少个夜晚，所有的员工都进入了梦乡，而你办公室里的灯依然亮着； 有多少个节假日，别人都在休闲，而你，却在跑客户、市场或是各种培训课程的会场上； 就算是一年一度的春节，你还要挨家挨户的给客户拜年； 有多少次，员工犯了错，你除了自己承担责任，还要去安慰犯错的人； 有多少次，因为交货不及时或是质量出了问题， 客户怨你骂你，冷眼待你，而你只能陪着笑脸； 有多少次，企业周转资金遇到困难时，为了让员工准时拿到工资，你到处求人，彻夜难眠； 有多少次，为了应酬， 你硬着头皮一杯接一杯的喝， 甚至喝到洗手间里吐出来，还要继续再喝； 有多少次，你答应了陪伴家人，却一次次的失信； 父母亲年纪大了，需要你去尽孝； 孩子正在成长阶段，需要你更多指导； 爱人的生日、结婚纪念日，需要你陪她逛街购物； 自己身体不舒服了，需要去医院治疗； 这些常人都很容易做到的，对你来讲，却总是