性平中心会议议程.docVIP

（校名）OO學年度第OO次性別平等教育委員會 會議紀錄 時間： 年 月 日（星期 ）上（下）午 時 分 地點： 主席： 出席人員：詳簽到簿 紀錄： 主席報告： 本次會議係屬保密案件，請各位委員會後不得討論或 將會議內容告知無關他人。 (二)本次會議提供之資料均有編號，會後需收回。 事件敘述：（建議敘述方式，由收件單位依據申請調查書進行事件敘述，內容需含事件發生時間、經過校安通報時間及法定通報時間。） 提案討論： 案由一：本事件(校安序號第OOOOOO號)是否屬性別平等教 育法事件？請討論。 決議： （決議參考：請擇一並加以說明法律依據或理由） (一)是：(請繼續討論以下案由)。 (二)否：因本事件係非屬性別平等教育法事件，學務處應視情形或在社工到校了解情形後，協助被行為人向警方報案；並移請輔導室擬訂當事人之輔導計畫，並撰寫輔導紀錄。 (註：非性別平等教育法事件，當行為人為校內教職員工生且被申訴調查時，校內亦應啟動調查。) 案由二： 本校是否具有事件之管轄權？請討論。 決議： （決議參考：請擇一並加以說明法律依據或理由） (一)是。(請繼續案由四) (二)否：本校不具有本事件管轄權，由學務處依《校園性害或性騷擾防治準則》第15條，於7個工作日內以密件公文檢送調查申請書至有管轄權之學校，並通知當事人。同時請輔導室擬訂被行為人之個案輔導計畫及撰寫輔導紀錄。(請繼續案由三) 案由三：本校不具有本事件管轄權，由何人代表參與調查， 請討論？ 決議：依據性別平等教育法第三十條第三項之規定：「……； 雙方當事人分屬不同學校時，並應有申請人學校代 表。」本校委派OOO參與調查小組。(會議結束) 案由四：本校具有事件管轄權，是否需組調查小組調查處 理？請 討論。 決議： （決議參考：請擇一並加以說明法律依據或理由） (一)組調查小組調查處理：(請討論案由五)。 (二)因不進行調查(請討論案由六，由輔導室進行輔導及撰寫輔導紀錄。) (應採投票表決方式，註明決議人數並加註反對意見， 例：OOO委員認為本案應組調查小組，理由為…）。 案由五：調查小組成員?請 討論。 決議：擬聘………. 案由六：不組調查小組之原因? 請討論。 決議：依據….(法規) 案由七：師對生疑似性侵害事件，請移至教評會議決停 聘接受調查。(師對生性侵害事件才需討論) 決議：針對申請(或檢舉)調查書所提之情節內容，本案疑似 師對生性侵害事件移請教評會依據教師法第14條第 4項議決本案行為人教師停聘接受調查。 案由八：師對生疑似性騷擾(或性霸凌)事件，請移至教評會議決是否情節重大，應予以停聘接受調查。(師對生性騷擾或性霸凌事件才需討論) 決議：針對申請(或檢舉)調查書所提之情節內容，本案疑似師對生性騷擾或性霸凌事件，移請教評會依據教師法第14條第4項進行討論，議決本案行為人是否情節重大，應予以停聘接受調查。倘未停聘，請000處調整教師課務以確保符合校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則第25條之規定….。 八、臨時動議：….. 九、散會：000年00月00日00時00分 承辦人 執行秘書 校長  （校名）OO學年度第OO次性別平等教育委員會 會議簽到表 時間： 年 月 日（星期 ）上（下）午 時 分整 地點： 主席： 紀錄： 出席人員：（依據性別平等教育法第9條） 姓名 性別 身分代表（教師代表、職工代表、家長代表、學生代表及性別平等教育相關領域之專家學者） 簽名 出席性別比例：(女)_____：(男)_____ 附註：請學校承辦人員注意，委員會人數應為奇數，性別比例應合法。 開案會議範本(請確依實際情況填報)