剖析2009年度镇乡(街道)人才工作考核实施办法.docVIP

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  • 2017-10-17 发布于湖北
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剖析2009年度镇乡(街道)人才工作考核实施办法.doc

2009年度镇乡(街道)人才工作考核实施办法

鄞人〔2009〕1号 宁波市鄞州区人事局    2009年月日印发 类别 单位名称 全年引才总指标 高素质人才(博士、硕士、副高以上、高级技师) 中级人才(含技师) 本科 一类 五乡 500 38 50 100 邱隘 750 38 65 120 下应 400 22 30 70 中河 300 17 25 60 姜山 850 46 80 150 钟公庙 320 16 30 60 首南 300 16 30 60 石碶 800 44 70 120 古林 500 36 50 110 高桥 500 32 40 90 二类 东吴 280 12 25 50 云龙 480 15 30 50 横溪 340 12 25 50 集士港 450 18 40 70 横街 330 11 20 50 洞桥 200 7 10 30 三类 瞻歧 130 7 10 30 咸祥 130 10 20 30 塘溪 180 8 10 25 鄞江 180 6 10 35 章水 80 2 2 10 龙观 80 2 3 10 园区 望春工业区 280 20 45 70 投资创业 280 20 45 70 鄞州工业区 280 20 45 65 滨海创业 100 7 10 25 合计 9020 482 820 1610 注:本表所列的

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