文化创意人才元胜任力模型的SEM实证研究——基于文化创意产业链跨区整合视角.pdfVIP

第16卷第2期 北华大学学报(社会科学版) OF 2015年4月 JOURNALBEIHUA UNIVERSITY(SocialSciences) 文化创意人才元胜任力模型的SEM实证研究 ——基于文化创意产业链跨区整合视角 胡黎明赵瑞霞 [摘要]从文化创意产业链跨区域整合的视角出发，分析文化创意人才的核心作用，进而引入胜任力 理论和SEM方法，构建文化创意人才的元胜任力模型。研究认为，文化创意人才的元胜任力模型包括 创意精神、创意知识及创意技能三个维度和16个因子。通过胜任力理论来探索文化创意人才的元胜任 力模型对当前创新驱动发展的国家战略的实施、文化创意人才培养对策的制定具有深刻的理论与现实 意义。 [关键词]文化创意人才；元胜任力模型；产业链；整合 [中图分类号]F271 [文献标识码】A[文章编号】1009—5101(2015)02—0134—05 [收稿日期]2014—12—16 [基金项目】国家自然科学基金青年项目“产品内分工背景下产业集群式转移整合区域产业链的机理与 模式研究”，教育部人文社会科学研究青年基金项目“基于CGE模型的中部地区承接产业转 移效应研究”(12YJC790063)，湖南省教育科学规划课题“面向区域文化创意产业发展需求的地方高校 人才培养模式研究”(X,]K013BGD054)的阶段性成果之一。 [作者简介]胡黎明，湖南科技大学商学院博士研究生，讲师，主要从事文化创意及相关产业研究；赵瑞 霞，湖南科技大学商学院讲师，硕士，主要从事文化创意产业研究。(湘潭411201) 党的十七大报告把发展文化产业摆到了提高 主要涉及创意企业、文化机构、研发机构、大中专院 国家文化软实力的空前高度，把人才建设摆在文化 校、投资机构、各级政府、中介机构、推广机构等组 强国建设的突出位置上，指出“推动社会主义文化 织，是一个复杂的网络系统。 大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键”。文化 具体来说，内容创作产业的范围主要包括各种 创意产业作为文化产业的高端部分，是提升国家文 有形内容创作产业(如图书、报刊、艺术品等)，以 化软实力的突破口，已在相当程度上改变着中国的 及各种无形内容创作产业(如影视制作、电子游 文化格局和经济发展方向。1o。鉴于此，从文化创 戏、联机数据库、软件)，它处于文化创意产业链的 意产业链的视角出发，分析在当前第四次国际产业 高端，以视听传媒业为市场组织者，引导各类具有 转移的浪潮下，文化创意人才对区域文化创意产业 原创构思的文化产业人才形成内容产品。创意设 链整合的核心作用，进而引入胜任力的理论和 计产业主要包括广告设计、建筑设计、包装设计、工 SEM方法，构建文化创意人才的元胜任力模型，为 艺设计、时装设计等行业，这些产业把内容转化为 我国文化创意人才的培养提供理论参考。 文化因素，蕴含在具体产品设计中，它是创意产品 一、文化创意产业链跨区整合背景下的 的产业化过程，大大拓宽了文化创意产业的外延。 营销服务产业是文化创意产业产品化过程，即借助 文化创意人才 于各种媒体和流通渠道，将文化创意产品最终送达 (一)文化创意产业链 消费者，满足消费者的精神需求。 文化创意产业链是指从文化创意源到文化创 (二)文化创