2010年医院工会工作调查表意见和建议汇总希望在编职工和非在.docVIP

2010年 医院工会工作调查表意见和建议汇总 ,希望在编职工和非在编职工能同工同酬（47人提出），减少节日费发放差距 收入偏低，经济压力大，特别是住房问题难解决，希望能提供优惠住房 希望支持继续教育方面：夜大费用高，已严重的影响到生活和学习的积极性，可否报销一部分费用（7人提出） 建议加强医院的公关工作及医院内部管理工作 加强后勤保障，，可否恢复学校班车，解决职工上班及上夜校的交通问题 医院和工会多开展有意义的活动，丰富职工业余文化生活（19人提出），在文体方面应该着重培养一些问题骨干，培养优秀团队，在参加比赛中为医院争取荣誉；护理会议过多，对于因公事或其他原因不能准时到场者，可否酌情考量 希望关心护理人员的生活和工作 一线工作人员工作强度太大，休息时间过少，希望能多关心我们的身心健康，并希望增加人员（11人提出） 10．希望工会组织多为职工争利益，特别是为一线员工和低收入员工（7人提出） 11．医院职工业务上的进修、培训应有科室计划，争取给职工更多外出进修的机会（5人提出） 12．加快医院医生工作站的建立 13 开源节流，限制私人使用医院公车 14．奖金应向临床倾斜，真正做到为一线工作人员着想（5人提出） 15．临时工工资片低、奖金偏少、待遇较差，希望提高临工待遇 16．希望增加医院院内学术性讲座，并申请院内学分（4人提出） 17．建议改善职工的工作环境、值班室休息环境及患者的就医环境 18．建议退休人员必须参加的活动用手机短信联系方式通知 19．继续发挥重点专科建设，医院专病专科特色不明显，要培养学科带头人。 20．临床医学院工作相当繁重，学习工作两难兼顾； 21．临床医学院归属骨伤机关工会，应与其他会员相同待遇，不要边缘化，另外福利发放标准应透明。 22．重视医院教学，加强医疗与教学的联系 23．为了提高临床医学院工作效率，，能否考虑在大学城与三元里之间安排专人定时或有需要时进行文件交换。 24．扩展医院单身职工的交流活动 25．后勤人员待遇太低，影响工作积极性，请医院适当考虑予以提高福利和奖金 26．希望职工每年旅游一次，增加省外旅游，自己选择旅游点（19人提出）；或工会小组自己组团，规定旅游费后自己回来报销，或直接发放旅游费或旅游卡到个人。 27．加强对内科门诊的宣传。多加强与周边单位的沟通，从中达到宣传医院的作用； 28．希望提高加班费，28元/次的加班费偏地低，不合理（5人提出）。 29．希望工会及时向医院反馈会员的意见和建议（5人提出） 30希望医院能多采纳临时工的意见和建议（因为平时采纳率不高） 31，提高职工的收入水平和福利待遇，这样大家才有工作热情，对医院发展有利。 32希望给困难职工予以一定的补贴 33．希望给后窖配置一台电脑上网，以查资料和增强与外界的联系（5人提出） 34．希望能解决后窖中午餐的问题 35．适当予以后窖人员交通补贴 36．医院对老合同工不够人性化，应有激励机制，建议合同工工作一定的年限后有转为正式工的机会（7人提出） 37．为了丰富职工业余生活，建议向其他单位学习，医院每星期一次租羽毛球场、乒乓球场一次，医院出租场费一半，个人出一半。 38．医院过时餐伙食太差，建议改善（7人提出） 39．建议帮职工买医保（10人提出） 40．骨伤科伙房饮食品种少、变化少、口味单一，希望予以改善 41．希望职工的小孩生日能给予半天假，以促进亲子关系。 42．某些后勤行政人员服务态度差，希望人性化服务 43．院内卫生搞得不干净 44．手术室人员长期接触“X线”，希望酌情享受放射假（7人提出） 45.为了提高年轻技术人员的积极性，希望以工作质量、工作效率参考，而不是单纯以工作量分配收入 46. 建议每季度组织退休职工活动一次 47 .建议对当年退休人员集中讲解有关事项 48．改进挂号系统，在医生姓名旁打序号，并按序号排队就诊 49. 建议每年组织若干次领导与退休职工茶话会，深入了解退休职工的切身利益问题 50. 在管理上应向省中医学习，特别在奖金利益分配上建议奖金分配时不分固定工、合同工、临时工；在点数上岗位、职务、入院年限要有区别。 51.对工会工作的建议： 1）了解、掌握国家等相关法律、犯规和政策 2）了解、掌握医院的 实际和发展情况 3）深入群众和基础科室，了解掌握群众的思想动态和想法要求，及时反映问题，做好上传下达，解释说明工作，及时化解矛盾，共同构建和谐医院 4）主动关心职工的学习、工作和生活，力所能及的为他们排忧解难，使医院工会成为广大职工心中的家 5）适当组织文体、娱乐及其他一些有益的活动，引导广大职工共同创建积极向上，以院为家，团结和谐的医院文化 52．对医院工作的建议： 1）加强管理，提高管理及业务人员的素质和水平 2）努力改善医院办