仁和义信思想在企业文化中的影响.doc

硕士论文儒家“仁、和、义、信”思想在现代企业管理中的应用 绪论 谈到管理, 人们容易想到西方管理学, 从法约尔、韦伯到泰罗, 从梅奥、德鲁克 到迈克·波特, 但是, 东方并不是一个管理思想贫瘩的土地。东方传统思想的主流是 儒家思想, 重新审视中华五千年灿烂悠久的文明, 我们发现, 博大精深的儒家思想己 经以其独特的魅力深深植根于中华民族的血脉之中, 形成了中华民族独特的民族气 质, 并且己经广泛地渗透到政治、经济、文化、社会生活等各个领域。虽然历经数千 载, 但儒家思想仍然从其时代性中透出超越性的光芒。而管理思想是儒家思想的重要 组成部分, 儒家管理思想是一种伦理型思想, 其内容十分丰富, 其中对现代企业管理 影响较大的有仁、和、义、信等。儒家管理思想的独具特色和高明之处体现在那些 渗透着道德精神的思想中, 这些思想的每一条都有其特点和优点, 都能够在当代市场 经济社会的管理中游刃有余。儒家思想自其诞生以来就在中华民族的经济生活中发挥 着重要的作用, 以孔孟为代表的儒家学说, 历经两千多年漫长历史岁月, 兴盛为传统 文化的主流, 在国民道德观念、价值取向、思维方式、行为规范乃至社会心理上打下 了深深的烙印, 成为塑造国民特质的主导力量。 研究背景 作为一种比较成熟的管理观念, 中国儒家思想中的管理思想对于现代管理的价 值, 己被越来越多的人所认识。儒学不仅在很大程度上左右着中国近代及现代企业文 化构建, 并对日本、东南亚等周边国家及全世界产生深远影响。第二次世界大战以后, 日本及亚洲“四小龙”经济腾飞和成功令全球瞩目。新加坡前总理李光耀年曾说 过, 儒家思想深深地影响着东方人的言行思想, 是我们的精神支柱。日本学者伊腾雄 写到‘旧本企业家只要稍有水准的, 无不熟读《论语》与《道德经》, 孔子的教训给 他们的影响至巨, 实例多得不胜枚举。”西方发达国家美国和西欧从日本以及后来的 “四小龙”的成功中得到启发, 继而加强对儒学的研究和应用。“儒家管理思想与当 代企业管理实践”己成为海内外中国儒家文化研究的热门课题。年月旧, 美 国首次在旧金山举行孔子诞辰周年祭祀大典以后每年都举行,里根总统派代表 致祭词, 称“孔子崇高伟大的伦理道德思想不仅影响他的国人, 也影响了全人类。” 孔子学说世代相传, 揭示了全世界人类丰富的处人处事原则。为什么我国近百年来被 认为是阻碍现代人的绊脚石的儒学, 却被其他国家、地区奉为至宝, 并受益匪浅这 个问题应当引起我们的深思。如果我们将儒家思想比作一只球, 它有光的一面— 精 华, 也有暗的一面— 糟粕。当前, 我们从管理学的角度研究儒家思想, 从中汲取有 益的思想, 来丰富和完善我国的现代企业管理理论与实践活动, 对建立社会主义市场 经济体制, 对现代企业的建立, 对提高企业经营管理水平有着十分重要的现实意义。硕士论文儒研究意义及方法 科学技术迅猛发展的今天, 世界经济呈现出丰富多彩的内容和格局, 世界文化也 日益趋向多元综合。儒家思想, 作为封建主义的思想体系, 不具有直接适应现代社会 的性质, 其许多为封建专制政治制度服务的规范和内容之于现代己经过时。但是我们 不能因此而否定儒家思想存在的痕迹及其久远的价值,千百年来的实践已经证明了儒 家思想对维持社会稳定、协调人际关系等方面有着不可磨灭的贡献, 尤其是在经济飞 速发展的今天, 科技现代化使得产品间的差异越来越小, 企业要靠现代化的生产管理 方式、优秀的人才以及先进独特的营销方式来经营, 就必然离不开企业形象与文化的 创造, 而儒家思想作为中华民族文化的一个组成部分对企业文化、企业形象的创立有 着其不可替代的作用。儒家思想在两千多年的时间里, 虽经历经数次大起大落, 但历 史的沧桑阻碍不了它成为中国传统文化的骨干和中坚, 它的诸多合理性的思想, 作为 儒学不衰魅力之所在, 完全可以与现代先进文化并存, 成为现代企业管理中有生命力 的一元。 本文运用系统分析法、比较分析法、综合分析法、文献研究等方法, 以儒家管理 思想中的“仁、和、义、信”理论为基础, 通过对儒家管理思想的分析阐述, 分析现 代企业管理的研究现状以及儒家管理思想在现代企业管理中的应用及其作用,论文着 重于构建并阐述儒家管理思想在现代企业管理中的应用的有关问题,在综合以前学者 对儒家“仁、和、义、信”在现代企业管理中的应用的研究基础上, 建立儒家管理思 想与现代企业管理的和谐融洽关系, 并进行实证分析。 研究思路 本文从儒家中“仁’,、“和”、“义’夕、“信” 四个方面分析了儒家思想和企业管理 的内涵和特征, 总结了中国儒家思想在现代企业管理的重要作用, 并通过一些成功的 范例分析探讨了以人为本、以和为贵、以义取利, 以信立业这些思想在现代企业管理 中的应用, 这对我国企业从管理思想的角