青年干部联系培养登记表.docVIP

附件3： 青年干部联系培养登记表 姓名: 单位: 中国建筑第七工程局(集团)党委工作部制  说 明 一、本表作为青年干部联系培养考核记录，由党支部书记负责填写、保管；有关培养人、谈话人和青年干部本人的项目，党支部书记应督促、指导填写。 二、本表职业生涯规划，由青年干部根据自身价值实现、潜能开发、未来发展的需要和企业发展需求，在培养人的帮助下确定，并随着实践变化的需求作调整。 三、培养人因故调整，应明确新的培养人，并将其自然情况及时记入登记表。 四、青年干部连续培养三年结束后，应将此表交由组织人事部门保管，以作为任用青年干部的依据。 五、青年干部因工作变动调往新单位，应将此表及时转入新单位党支部。 六、本表应妥善保管，不得遗失。 青 年 干 部 概 况 姓 名 现 名 性 别 出生 年月 民族 正面免冠照片 （2寸） 曾用名 家庭 出身 何时入 党（团） 籍贯 现住址 邮政编码 居民身份证号码 学历 学位 职称 何时何校何专业毕业 理念格言 学习培训人员情况 何年月至何年月参加何培训 何年月至何年月参加何培训 工 作 简 历 何年月至何年月 在何单位何部门 任何职 何时何地参加过何种民主党派或工商联任何职务 何时何地何原因受过何种奖励 何时何地何原因受过何种处分 家 庭 主 要 成 员 情 况 配 偶 姓名 民族 出生年月 籍贯 学 历 参加工作时间 政治面貌 单位、职务或职业 其 他 成 员 关系 姓名 出生 年月 政治 面貌 单位、职务或职业 主 要 社 会 关 系 情 况 职业生涯规划主要目标 能力优势方面 能力弱势方面 目 标 进入企业第一年目标 填写一个目标： 进入企业第二年目标 填写一个目标： 进入企业第三年目标 填写一个目标： 整体生涯最终规划目标 学习 目标 现状 需求 帮助 知识帮助 技能帮助 其他帮助 目 标 修 正 进入企业第二年目标 进入企业第三年目标 整体生涯最终规划目标 培 养 人 概 况 表 第一培养人 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 单位职务职称 培养时间 第二培养人 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 单位职务职称 培养时间 第三培养人 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 单位职务职称 培养时间 第四培养人 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 单位职务职称 培养时间 培 养 人 评 语 每两个月在指导实践与谈话基础上填写: 培养人签字: 年 月 日 每两个月在指导实践与谈话基础上填写: 培养人签字: 年 月 日 每两个月在指导实践与谈话基础上填写: 培养人签字: 年 月 日 培 养 人 评 语 每两个月在指导实践与谈话基础上填写: 培养人签字: