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- 2017-10-19 发布于湖北
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为加强学校内部管理,增强劳动纪律观念,充分调动广大职工的积极性,
保证学校各项工作的正常、有序、高效开展,特制定本办法。
一、考勤规定
(一)所有职工上、下班均实行考勤。
(二)考勤工作由校办公室统一组织,通过考勤机与人工考勤结合的办
法,进行考勤并按月统计汇总。
(三)考勤结果作为发放职工工资、津贴的依据和年终评先评优的参考。
(四)几种特殊情况:
1.因公外出办事、出差,需提前填写 《出差(外出)申请单》;
2.因私请假,需提前填写 《请假条》;遇突发事件需请假的,须电话向
部门主要负责人请假,于上班次日补写《请假条》;已到校因特殊原因而未
考勤的须提交书面材料,写明原因,经部门负责人和分管校领导签字后交至
办公室。
3.物业公司员工应参加指纹机考勤,考勤结果作为双方履行合同时参考。
4.兼职老师因故不能正常上课,除向所在部门请假外,需向教学部门请
假;班主任因故不能正常来校者还应向学生处请假。
(五)周六中心组学习、因公出差期间,经部门或学校安排在公休假日、
法定节日及寒暑假加班的,按正常出勤计。
二、各种假期及待遇的有关规定
凡我校职工工作期间可按规定享受请事假、病假、工伤假、婚假、丧假、
产假、探亲假等
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