剖析幼儿园人性化管理初探.docVIP

幼儿园人性化管理浅议 国家对幼儿教育的重视及幼儿教育的迅猛发展打开了幼儿园发展的广阔市场。幼儿入园难、入托难已经是在所难免。家长“择园而上”更加剧了幼儿园之间的竞争，促使幼儿园管理向优质、高品位迈进。因此，幼儿园实行人性化管理势在必行。幼儿园人性化管理是构建和谐幼儿园的重要手段，不仅能有效推进幼儿园和谐发展，而且也符合党中央关于构建社会主义和谐社会的要求。 对于幼儿园来说，幼儿园人性化管理就是最大限度地调动幼儿教师的工作积极性，充分发挥她们的潜能。从另一个层面来看，积极的情感带来教师工作积极性的高涨，使教师更容易达到最佳工作状态，提高教学质量，对于打造一个具有爱岗、敬业、创新、合作、奉献的教师队伍和促进幼儿园可持续发展有着很大的促进作用。 随着幼儿教育的市场化发展，随着国家对幼儿教育发展规划的要求，幼儿园的管理成了幼儿园发展的关键。为此，幼儿园长的心理压力也越来越大。如何管理好幼儿园这支几乎纯女性的团队，使教师能够快乐的工作、生活、合作、创新、奉献，也自然成为当今管理者必须思考的问题。 一、构建和谐园所，初探人性化管理 （一）让教师“心动”起来 面对一个纯女性的团队，我意识到这样的问题：1.女性感情细腻，心胸相对男性狭窄，爱较真，嫉妒心强，猜疑心重等，你怎么来管理？2.由于女性的性别角色，她们的工作情绪易受来自家庭生活的影响、记忆力衰退、工作压力带来的沮丧、创造能力和工作积极