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2012年8月 山东工商学院学报 Aug.2012 of InstituteofBusinessand V01.26No.4 第26卷第4期 Journal Shandong Technology 矿。’。。。’o‘。’。。、 6煤炭经济研究2 ’h.o.o.o.々.o.o一 煤炭类上市公司智力资本与业绩关系实证分析 樊 鑫1,尚春硕2,苏巧2 (1.湖南软件职业学院评估建设办公室,湖南湘潭411100;2.河北工程大学经济管理学院,河北邯郸056038) [摘要】借鉴Fire的智力资本增值系数模型,利用我国煤炭类上市公司2007-2009年的样本数据,采用多元 回归分析法实证分析该类上市公司智力资本与公司业绩之间的关系,结果显示:煤炭类上市公司当期的智力资 本投入具有累积效应,在当期效应不明显,但为将来的业绩提升提供有效推动力;前期的公司经营状况亦显著 影响后续的经营业绩,能为将来公司运作提供有效地资金支持;煤炭产品的销售及公司主营业务利润主要受国 民经济总量创造对煤炭能源消耗的影响。 [关键词】煤炭行业;上市公司;智力资本;企业价值 [中图分类号】F407.21[文献标识码】A [文章编号]1672—5956(2012)04一0046—05 随着以知识经济革命为代表的新经济模式的 还是有效利用知识实现目标的工具和手段。Svei- 兴起,智力或知识作为一种新生产要素正逐渐成 by、Stewart等认为智力资本包括人力资本、结构资 为企业或组织的主导性战略资源。煤炭资源作为 本和关系资本,即“H—S—C”三维结构H,2】。 重要的国际性战略能源,在保障国家能源安全战 智力资本作为学术界关注的热点,其研究价 略中具有举足轻重的地位。作为煤炭生产主体的 值体现在对企业发展的贡献上,最直接的就是对 煤炭类上市公司的运作绩效关系到整个国民经济 企业业绩或绩效的影响。国外学者最早对智力资 的持续稳定发展,近年来,煤炭类企业的运营情况 本与企业绩效的关系进行实证研究,Steven和Wil. 并不理想,与煤炭企业过度重视单纯物质资本投 Hams采用智力资本增值系数法(VAIC)来量化智 入,忽视智力资本投入效应有关。本研究借鉴已 力资本,实证检验南非企业智力资本与绩效的关 有研究成果,选择我国2006年前上市的沪深两市系,发现该国企业更加关注物质资本的投入,人力 19家煤炭类上市公司2007—2009年的样本数据,资本利用较少,结构资本在企业中作用被忽视[3】。 采用多元线性回归分析法,实证分析煤炭类上市 Ismail运用方差分析、回归分析等计量方法对Ma. 公司智力资本与公司业绩之间的关系,以期发现 1aysia公司智力资本与绩效的关系进行实证研究, 该类上市公司智力资本投入效率,并为如何最大 得到人力资本、关系资本、结构资本及精神资本与 限度发挥智力资本在公司价值创造中的作用提供 公司绩效成正相关关系;在企业具有较高智力资 决策依据。 本管理水平时,精神资本对企业绩效占主导地 位H1。Maria和Bonds通过控制文化和商誉变量, 一、文献综述 以问卷调查收集的数据,采用PLS结构方程模型 美国经济学家Galbrainth首次阐述了智力资 实证分析企业智力资本与绩效的关系,得出人力 本内涵,他认为智力资本是一种知识性的创造活 资本通过结构资本和关系资本间接作用于企业绩 动,不仅是包括知识形态和智力活

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