精品招聘需求申请表.doc

招 聘 需 求 表 岗位基本信息 岗位名称 大客户经理 招聘部门 大德 招聘人数 1 期望到岗时间 1周内 岗位类别 （请打钩） □ 正职 □ 实习□ 其它 薪资要求 年龄要求 （请打钩） □ 18-25 □ 25-30 □ 30以上 学历要求 （请打钩） □ 硕士 □本科□ 专科 □中专 □ 不限 工作年限 5 性别要求 （请打钩） □ 男 □ 女 □ 不限 外语要求 专业要求 招聘方式 （请打钩） □ 对外公开招聘 □ 公司内部调动 □ 员工推荐 □ 猎头公司推荐 □ 其它 需求原因 对外发布招聘信息内容 招聘信息 发布内容 职位描述（工作内容和主要职责）： 1、根据公司战略目标与运营计划，整合内外部资源，完成公司下达的运营目标； 2、制定公司市场策略、营销计划、宣传策略、营销策划方案等；3、对公司自有产品和主营业务进行渠道搭建、拓展，团队建设和培训； 4、按公司产品需求组织市场调研及需求调研等市场信息收集工作；5、制定与实施公司产品线的营销战略及市场推广计划，并及时提供市场反馈及改进建议及意见；6、全面策划、分解、实施市场宣传、推广、营销工作，开拓对外市场平台与媒体渠道，制定品牌和促销媒介推广方案。 职位要求： 专科及以上学历，5年以上营销工作经验，3年以上团队管理经验，有文化传媒和电子商务市场总监同等职位者优先；2、对市场营销工作有深刻认知，熟悉文化传媒、电商网站运营，有一定的市场渠道关系，具备大型项目的运作管理能力；3、有综合运用包括广告策划、软文宣传、新媒体推广运营、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；4、具备极强的市场策划能力，沟通表达能力，敏锐的洞察力，组织协调能力，原则性强，能够敏锐把握市场动态，并协调各方面资源做好公司的整体宣传工作。 5、能够适应短途出差，维护公司各子板块的业务，以及对外的一些合作伙伴关系维护。 审批意见 部门负责人意见 人力资源部意见 总 裁 意 见 董 事 长 意 见 备 注 招 聘 需 求 表 岗位基本信息 岗位名称 招聘部门 大德 招聘人数 1 期望到岗时间 1周内 岗位类别 （请打钩） □ 正职 □ 实习□ 其它 薪资要求 年龄要求 （请打钩） □ 18-25 □ 25-30 □ 30以上 学历要求 （请打钩） □ 硕士 □本科□ 专科 □中专 □ 不限 工作年限 3-5 性别要求 （请打钩） □ 男 □ 女 □ 不限 外语要求 专业要求 招聘方式 （请打钩） □ 对外公开招聘 □ 公司内部调动 □ 员工推荐 □ 猎头公司推荐 □ 其它 需求原因 对外发布招聘信息内容 招聘信息 发布内容 职位描述（工作内容和主要职责）： 1、根据公司战略目标与运营计划，整合内外部资源，完成公司下达的运营目标； 2、制定公司市场策略、营销计划、宣传策略、营销策划方案等；3、对公司自有产品和主营业务进行渠道搭建、拓展，团队建设和培训； 4、按公司产品需求组织市场调研及需求调研等市场信息收集工作；5、制定与实施公司产品线的营销战略及市场推广计划，并及时提供市场反馈及改进建议及意见；6、全面策划、分解、实施市场宣传、推广、营销工作，开拓对外市场平台与媒体渠道，制定品牌和促销媒介推广方案。 职位要求： 专科及以上学历，5年以上营销工作经验，3年以上团队管理经验，有文化传媒和电子商务市场总监同等职位者优先；2、对市场营销工作有深刻认知，熟悉文化传媒、电商网站运营，有一定的市场渠道关系，具备大型项目的运作管理能力；3、有综合运用包括广告策划、软文宣传、新媒体推广运营、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；4、具备极强的市场策划能力，沟通表达能力，敏锐的洞察力，组织协调能力，原则性强，能够敏锐把握市场动态，并协调各方面资源做好公司的整体宣传工作。 5、能够适应短途出差，维护公司各子板块的业务，以及对外的一些合作伙伴关系维护。 审批意见 部门负责人意见 人力资源部意见 总 裁 意 见 董 事 长 意 见 备 注 招 聘 需 求 表 岗位基本信息 岗位名称 招聘部门 大德 招聘人数 1 期望到岗时间 1周内 岗位类别 （请打钩） □ 正职 □ 实习□ 其它 薪资要求 年龄要求 （请打钩） □ 18-25 □ 25-30 □ 30以上 学历要求 （请打钩） □ 硕士 □本科□ 专科 □中专 □ 不限 工作年限 3-5 性别要求 （请打钩） □ 男 □ 女 □ 不限 外语要求 专业要求 招聘方式 （请打钩） □ 对外公开招聘 □ 公司内部调动 □ 员工推荐 □ 猎头公司推荐 □ 其它 需求原因 对外发布招聘信息内容