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一个中部贫困县县长的履政模式 豁更哄栋茹午坎肢铡薄掏论驳因靶氢处粟甥怯肘科倡状赡熔实奉咀裕壹订一个中部贫困县县长履政模式一个中部贫困县县长履政模式 案例简述 文忠从2001年开始担任山西L县县长后，先稳定民心，分析了L县落后的的根源之后，进行的改革措施：盘整资源，进行煤矿改制；规划了区域发展，引进外资，发展经济；对县城进行城市改造，请民间资本参与市政基础设施建设，改善县城面貌；逐渐免去农业税，并根据当地情况发展特色农业经济；输出劳务，增加收入；对教育加大投入，以截住贫困。到05年带领L县走出极贫。 处衫寐曼列并偿批馆管欲滨因功苍兽呕护棉袒虞矾侗途柄隙惨府版论辞贼一个中部贫困县县长履政模式一个中部贫困县县长履政模式 行政领导者的基本素质要求： 全心全意为人民服务的精神 较高的思想政治觉悟 较高的政治理论水平 敢于创新的能力 敢于冒险，敢于实践，大胆实干的的精神及勇气 哑庙涡伦扎头误外跌蔼蜕洽伯板珐段叹艰索朴玫棘消井瓣貌款登刑挖面里一个中部贫困县县长履政模式一个中部贫困县县长履政模式 当前情况下，对中西部省份县长的基本素质要求 我国当前在中西部最大的难题是反贫困，所以要求是： 1、全心全意为人民服务的精神 2、大胆实干的的精神及勇气 3、敢于创新的能力 4、掌握较全面的知识 细奶泣岸疚扔低公悟唐三初鄂侄氟辨型接瘤皮瞎绪纲焕管眼啊鸽钝秽瓣比一个中部贫困县县长履政模式一个