以构建激励机制、激发内驱力为突破口,参考资料 .doc

以构建激励机制、激发内驱力为突破口,参考资料 .doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
以构建激励机制、激发内驱力为突破口,参考资料

以构建激励机制、激发内驱力为突破口, 推动深化课堂教学整体改革 一,背景 天津市红桥区教育局 几年来,我区的课堂教学整体改革经历了。从自发的学习、试验到有规划的研究实验,从个 别学校的探索到协作校联合攻关,从单项的局部改革逐步转向整体的全面改革,从单纯的教 学方法、教学环节、::教学组织形式的;改革到教学内容的改革,·并日趋触及到教育观念、教学 思想的改革的过程;’嗅践证朋,:::我区课.堂教学整体改革的方I可是正确的,发展是健康的。 然而,我们比清醒地看到,目前在课堂教学中,仍朴在着程度不同的强削性教学弊端, ,;÷生的吐动学习、主动发供并没有完全成为现实。造成这些问题的原州是多方面的。仪从友 观上看,’在指导思想上,我们有些辣茸还没有完全把立足点放在发展学厶:的主体性上;从伞 硒控制上,还没有完全形成课堂教学整体改革的总体思路,以统筹全区的教学改革。 为深化课堂教学整体改革,、经反复研究、论证,我们确立了以整体优化为指导思想,以 系统方法论、矛盾论、主体论及心理学理沦为依据,以构进激励机制激发内驱力为突破口的 课堂教学动力系统整体改革的总体思路。 ·— 二、构建课堂教学激励机制的理论依据 从主体论和心理学理论的角:度讲+学生的主体结构由两个部分组成;——是队知系统,包 拈感觉、知觉、思维等,二是情意系统,.主要包括兴趣、情感、动机等。前者是对知识的接 受、贮存和转化的反映系统,后者是调节学习行为的动力系统;没有认知系统,教学过程便 失去依托,’没有动力系统的参与,认知系统些然会失衡发展。特别是尚处在儿童期的小学 ’仁,其情感、意志七匕较脆弱,::依附性较强,、他们学习的积极性、主动性更受制于兴趣、情 感、动机、意志的影响,这些非智力因素在学习过程中始终发挥着主导作用,甚至直接制约 着课堂教学的效益,关乎着课堂教学的成败.。川1使那些智力较好,好奇心较强的学生也是如 l比。虽然他们的学习动机同认知系统相关紧密,但教师的激励行为也同样会产生催化效应。 ,人的认识活动是I¨他们乩己的;¨要而产小的。同4;十,·学习活动山从行在学八:们心.即需凹 的情况下才能发生,才能维持。而激励就是通过利用各种外部诱因,来满足他们的愿望、兴 趣、情感的需求,以点燃他们积极进取(1勺火花,;忭逐步转化为他们自觉的学习行力。激呦使 师生问的教学双边1舌动处于最比:1尺态, …………-- 斗争丛础上相互激励的师生关系即所谓统一性。当统一性占主导地位的时候,便2现出千对 稳定的教学过程。这同构成系统的子系绒或要素之间高度协调则系纬,挚体便呈现最佳状态的 艏州是完牛吻合的。巾此可见,激励以及4;日五激励是教学过程中主要矛肝的矛肝:仁次Iu{’/刀 而最仕结合,扛,也是牧师、学生、教材、手段四要素4;门互作用的启动点o ,· , 系统方法沦为我们提书b了方法论的依据。系统是由相互作用和相互联系的若干m成部分 结合而成的具有特定功能的整体,整体是系统的基本属性。整体是有机的整体,存在于整竺 中的部分只有存在整体中才能体现出它具有部分的意义,—一旦离刀:整体,部分就失去i它作 为整体的部分意义。如果把激励也视为一个系统,它同样是由若干子系统组成的o,尽管我们 太教学过程中也憎采用过诸多的激励教学方法,{11终闭它是孤立的、㈠1裂状态的而难①产± 质的飞跃,难以对学生施加整体的综合影响。 通过构建激励机制将若干子系统进行优化组合,必然会形成新的结构,汇成新的主力,, 产生激励的整体功能,从而以整体的综合教育影响施加于学生主体,4将促进学生的动学: 三,课堂教学激励机制的构建 一)指导思想 业新教臼观念,让学生上动发展,减轻学生过重的课业负担,全面提高教学顶量是构姓 激励机制的根本指导思想。激励机制的构建必然触及诸多的教学方式的改革,但它又不单单 是教学方式的改革。无论从出发点到归宿,也无论从教学目标:、内容、手段、方法到教学观 念,它都一改过去那种“你不想学,我让你学,你不会学,我逼你学,我让你怎么学,你必 须怎么学”的强制性教学弊端,实现从注入灌输到启发激励,从被动学习到主动学习、主动 发展的两种变型。 构建激励机制植根于教师深层次的教育观念的更新,施动于教师自身的激励行为,着眼 于学生动机的培养和学习动力系统的完善,立足于学生生动学习和主动发展,实质上是一场 深刻的教育思想大变革。教育思想是教学系统内最活跃的因素,只有实现教育思想的变革, 才有可能使教学过程各要素之间形成有机的獒休,并使系统作为目的、有规则的整体运动。 (二)构建激励系统的五个可控制变量 机制是一定的系统事物,为保证正常的运行而必须具备的各种相关功能的组合,以及使 这种功能组合能够充分

文档评论(0)

ustt002 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档