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　　研讨信工系毕业设计工作细则论文范文 研讨信工系毕业设计工作细则论文范文 导读： 郑州升达经贸管理学院信息工程系 本科毕业设计（论文）工作条例细则一、总则毕业设计（论文）工作是高等学校人才培养计划的重要组成部分，是学生在校期间 综合运用所学知识和所掌握的技能，进行工程设计和科学研究的主要实践环节，是人才 培养质量的重要体现。 学生应在教师指导下，全面系统地进行设计方法、实验方法、研 究方法的基本训练；进行包括调查研究、检索资料、文献综述、设计与计算、制定方案、 测试设备、数据处理、撰、分析与评价、口头表述、独立工作等能力的综合训练。 同时培养学生热爱祖国、无私奉献；团结友爱、协作攻关；实事求是、敢于创新等科学 态度及工程素质。 依据郑州升达经贸管理学院本科毕业论文工作管理条例制定本工作条例细则。 二、领导机构和职责毕业设计（论文）工作实行院、系、教研室 管理，学院实行宏观管理，系是管 理的主体，教研室负责具体实施。 （一）系级领导机构和职责 1．系主任对全系毕业设计（论文）工作负责，建立系级毕业设计（论文）领导小 组： 负责人：系主任； 成 员：各专业教研室主任。 2．系级毕业设计（论文）领导小组职责： （1）贯彻落实学院对毕业设计（论文）管理工作的有关文件，制定和修订毕业设1 计（论文）管理工作中系级有关政策、条例和规章制度，对全系毕业设计（论文）实行 管理。 （2）负责组织对全系毕业设计（论文）工作中各环节的抽查与毕业设计（论文） 工作的评估，将检查结果、建议和意见及时反馈给各教研室。 （3）依据本条例及相关规章制度检查全系毕业设计（论文）工作，总结经验，组织 交流；组织审定系级优秀毕业设计（论文）答辩和系级优秀指导教师并给予表彰。 （4）贯彻执行本规定及相关规章制度，制定本系毕业设计（论文）工作细则与时 间安排，对本单位毕业设计（论文）工作负责。 （5）组织对初次指导毕业设计（论文）工作教师的培训工作。 （6）组织审定本单位毕业设计（论文）课题，审查指导教师和参加毕业设计（论 文）学生的资格。 （7）组织检查本单位毕业设计（论文）工作的进度和质量，研究解决存在的问题。 （8）组织、审定本单位毕业设计（论文）答辩委员会和各专业答辩小组，按学院 要求组织、安排毕业设计（论文）答辩的具体工作。 （9）组织系级答辩，审核成绩。 （10）组织评选、推荐本单位院级优秀毕业设计（论文）和指导教师。 （11）按学院规定保管本单位毕业设计（论文）文档资料。 （12）做好本单位毕业设计（论文）工作总结。 （二）教研室职责 1．教研室主任对本专业毕业设计（论文）工作负责，落实各项具体工作。 2．教研室职责： （1）落实院、系毕业设计（论文）工作的规定。 2 （2）组织培训初次指导毕业设计（论文）工作的教师。 （3）向系推荐毕业设计（论文）课题及指导教师名单。 （4）考核指导教师工作，监控毕业设计（论文 3 4 5 6 7 8 研讨信工系毕业设计工作细则论文范文 导读：;鼓励并提倡学生发挥主动性，根据自己的特长和爱好提出想法，在教师指导下，共同商定课题;鼓励校企合作，结合生产、科研、管理等提出真实课题。2．课题应符合培养目标和教学基本要求，体现本专业基本教学内容，有一定的综合性、知识的覆盖面较宽，使学生受到本专业全面综合训练。3．课题应尽可能结合生产、科研任务、实验室建 ）进度和质量。 （5）组织并实施毕业设计（论文）开题答辩。 （6）组织并实施对毕业设计（论文）的评阅、答辩和成绩评定。 （7）向系推荐本专业优秀毕业设计（论文） 。 （8）做好本专业毕业设计（论文）工作总结，按规定汇总毕业设计（论文）文档资 料。 三、基本要求（一）综合素质 1．培养学生的科学态度、责任意识、协作精神。 2．培养学生正确的设计理念和严谨求实的工作作风，强化工程意识和经济意识。 3．在对学生智力因素培养的同时，要注意对学生非智力因素的培养，如自我控制 能力、自我认识能力、自我激励能力、人际交往能力等。 （二）业务能力 1．培养学生综合运用所学的理论、知识和技能，解决具有一定复杂程度的工程实 际问题的独立工作能力，经济分析能力和创新能力，养成理论联系实际的工作作风。 提 高学生获取信息能力，观察能力，表达能力等。 2．学生在毕业设计（论文）工作中，应综合运用学过的多学科理论、知识与技能， 分析、解决给定的任务。 通过学习、实践与研究，使得理论知识深化，知识领域扩展， 专业技能延伸。 3．学生应在教师指导下独立完成一项给定的任务，编写符合要求的设计说明或撰 写一份毕业论文。 3 4．学生应学会依据课题任务，进行资料收集、加工与整理和正确使用工具书，培 养学生掌握工程设计的程序、方法与技术规范