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海南省劳动市场供需状况专用课件
海南省劳动市场供需市场状况
制作人: 侯 珺
夏 雷
2013年11月2日
负责收集信息:韩文敏
吴伟伟
负责整理信息:文 玲
张子莹
负责制作P PT:侯 珺
夏 雷
海南人才劳动力市场供求状况分析
记者从省人力资源开发局获悉,参加现场招聘和委托招聘的用人单位共有635家次,提供招聘岗位13230个,求职人数25857人次。求人倍率为0.52。
在海南劳动力市场,服务员仍然是供不应求,求职数量排前5位的岗位是:行政人员、生产操作工、计算机人员、司机、检验人员。
海南人才劳动力市场供求状况分析
平均1.48个人争1个饭碗
数据显示,海南省用人单位累计需求人数为2.56余万人次,进入人才劳动力市场求职的各类人员达到3.8余万人次,相当于平均1.48个人争1个饭碗。市场供过于求的现象已经有所缓解。
从产业分组的需求人数来看,主要集中在第二、第三产业。其中,第三产业所占比重为75.9%。从行业需求来看,批发和零售业、住宿和餐饮业、制造业分别占23.15%、22.95%、18.47%。
从用人单位类型看,企业用人占主导地位,所占比重达到了99.17%。其中,内资企业的用工需求占总需求人数的85.25%,中小企业成为人才劳动力市场的主力军。
海南人才劳动力市场供求状况分析
近八成求职者学历低于本科
根据分析,从年龄的供求状况看,海南省企业用人对年龄没有明确要求的占总需求人数的51.69%,求职人员主要集中在16-24岁和25-34岁两个年龄段,占总需求人数的86.74%。
从文化程度的需求情况看,69.10%的用人单位对求职人员文化程度有要求。从文化程度的求职情况看,拥有高中文化程度、中专学历、技校学历和大专学历的求职者是劳动力市场求职主体,占求职人数的79.99%。
从技术等级 (职称)的需求情况看,86.40%的用人单位对技术等级没有明确要求,20.66%的求职人员有技术等级或职称。
海南省人才劳动力市场供求状况总结
1、总体而言,人才劳动力市场中劳动力的供给大于需求。
2、从产业分组的需求人数来看,主要集中在第二、第三产业,其中以第三产业为主。
3、从行业需求来看,批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业分别占为25.50%、21.01%和11.71%。
4、从用人单位类型看,企业用人占主导地位,其中内资企业的用工需求占总需求人数的96.05%。中小企业是人才劳动力市场主力军。
5、从各类职业的供求情况看,商业和服务业人员的需求人数占62.09%。
6、从求职人员构成方面来看,新成长失业青年、就业转失业人员占总求职人数的79.59%,是求职人员的主体。
7、从性别的求职情况看,求职人数男性多于女性,其所占比重分别为61.66%和38.34%。男、女的求人倍率分别是0.53和0.56。
8、从年龄的供求状况看,企业用人对年龄没有明确要求的占总需求人数的64.70%,求职人员主要集中在16-24岁和25-34岁之两个年龄段,占总需求人数的89.3%。
9、从文化程度的需求情况看,61.32%的用人单位对求职人员文化程度有要求。从文化程度的求职情况看,拥有高中文化程度、中专学历、技校学历和大专学历的求职者是劳动力市场求职主体,占求职人数的79.18%。
10、从技术等级(职称)的需求情况看,90.09%的用人单位对技术等级没有明确要求,13.49%的求职人员有技术等级或职称。
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